生育过、依法收养1个子女的，与镇、街道计划生育工作机构签订自愿终生不再生育合同并采取有效的避孕节育措施后，可以办理《独生子女父母光荣证》。办理《独生子女 本市户籍育龄人员解除劳动关系时，应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。在档案移交前已违反规定怀孕或者生育的，由原用人单位负责。第四 ...
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图章。 十三、检测人员不得同时受聘于两个或两个以上检测机构，未与原机构解除劳动合同关系前受聘于新的检测机构的视为同时受聘于两个检测机构。否则， 责任者记不良行为记录，并要对检测报告进行审查。 十六、加快检测单位脱钩改制工作。现有工程质量检测单位应与行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织 ...
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、校验合格后方可运行；司炉人员必须持证上岗并严格执行操作规程，确保安全生产。热源单位与供热单位、供热单位与用户之间应当分别签订供用热合同；用户要求 ，由公有房屋经营管理部门和产权单位收回房屋承租权并解除原租赁关系。 三、加强组织领导，落实工作责任?全市供热工作由市城市供热工作领导小组统一领导。各地区、 ...
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实施以下工作，但甲方并不因其承担有关协助、监督、检查工作而承担任何责任，且并不解除或减轻乙方应承担的任何义务或责任：（1）监督和检查供水工程的设计、建造 。（8）明确特许期结束后原项目公司雇员的处置。（9）明确对于项目公司签订的、于移交日期仍有效的运营维护合同、设备合同、供货合同和所有其他合同的处置 ...
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欠贷款本金分５年还清，如５年内还本仍有困难，可给予１至２年的宽限期。在宽限期和计划还款期内，对兼并企业原贷款本金免息，不能按计划还款 经本人申请，企业同意，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合 ...
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被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按照省劳动保障行政主管部门和本市的规定，由参保单位 ，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患有职业病的，由新单位 ...
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使用权的，受让人有权解除合同，并可请求违约赔偿。第二十三条 受让人应持出让合同及有关资料到派出机构办理建筑报建手续。受让人应在付清全部地价款后三十日内到派出机构 土地使用费。第五十一条 国家机关、集体、企、事业单位的干部、职工，其配偶是农民，并参加生产劳动及分配的，可给予建房用地，但不得再享受福利房、 ...
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新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件(与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件 注册建造师本人和聘用企业应当及时向省级建设主管部门提出注销注册申请；有关单位和个人有权向注册机关举报；县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应当 ...
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的行业除外)新增岗位招用本省欠发达乡镇农村劳动力，并与其签订3年以上劳动合同的，经当地财政、劳动保障部门共同批准，由促进再就业专项资金按招用人数提供为期3年 。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老和失业保险费之和计算，个人应缴部分仍由个人负担。因企业原因提前与招用的欠发达乡镇劳动力解除劳动关系的，企业 ...
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实施以下工作，但甲方并不因其承担有关协助、监督、检查工作而承担任何责任，且并不解除或减轻乙方应承担的任何义务或责任：（1）监督和检查供水工程的设计、建造 。（8）明确特许期结束后原项目公司雇员的处置。（9）明确对于项目公司签订的、于移交日期仍有效的运营维护合同、设备合同、供货合同和所有其他合同的处置 ...
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