（送省再就业工作领导小组办公室，设在省劳动保障厅），否则按省考评办法确定的该项目分数在2005年考评总分中加倍扣分。三、考评步骤（一）自评：2006年 人事部门下发的事业单位人员增减表和工资发放表将大学生纳入就业服务范围，建立大学生就业登记台账1分市和任何一个县（区）未建立的不得分实地查看市和被抽查县 ...
//www.110.com/fagui/law_339679.html-了解详情
工。并处以工程总投资额的百分之五至百分之十五的罚款，对违章主使人处以当月工资百分之十至百分之二十的罚款；3．有严重影响或重大危害的违章建设，不执行 单位或个人，一律不予补偿。 第八条凡构成违章建筑不听制止和不执行处理决定者，规划城建管理部门得暂时停办该单位的一切用地和建筑许可证的审批工作，直至违章建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_163799.html-了解详情
旅游纠纷；对网吧违规行为的举报；对妇女儿童权益侵害行为的举报；对拖欠民工工资、雇用未成年人情况的举报；对安全隐患问题的举报；有关咨询；其他认为应当提供服务 或出警不及时，推诿扯皮推卸责任，因主观原因处置或办理事项未达到预期效果或造成严重不良后果的，根据有关规定，视情节轻重，对相关单位和责任人，该批评的 ...
//www.110.com/fagui/law_155454.html-了解详情
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位的秘书、人事、财务岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。 合格的，说服教育，限期改正。连续两年考核不合格的调整工作岗位或管理人员酌情降低工资待遇，专业技术人员予以低聘。不服从组织安排或调整工作后年度考核仍不合格 ...
//www.110.com/fagui/law_107046.html-了解详情
人。鲁南人民诚信朴实，勤劳恳干，且人力资源成本较低，2006年在岗职工平均工资水平比全省低15%，其中菏泽低38.2%。四是文化及旅游元素丰富多彩。儒家文化闻名 全省30个经济强县中该地区仅有4个，但在30 个经济欠发达县中却占18个。人才特别是高层次人才严重不足，科技投入少，创新能力不强。2006年 ...
//www.110.com/fagui/law_306045.html-了解详情
选择重新签订劳动合同，确定工作岗位，并按照劳动合同约定取得劳动报酬，同工同酬；原工资标准在档案中予以保留，工龄连续计算，经考核合格的原事业单位正式职工遇国家 在合同中都要将环境卫生作业质量完成情况直接与该企业或单位的经济效益挂钩，对不能按质量履约或检查考核不合格的企业应采取相应处罚措施，直至取消其作业 ...
//www.110.com/fagui/law_233565.html-了解详情
表--勘察设计企业人员情况01、期末从业人员合计：指报告期末在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休 投资企业。母公司对于被投资企业虽然不持有其过半数以上的权益性资本，但母公司与被投资企业之间有下列情况之一的，应当将该被投资企业作为母公司的子公司， ...
//www.110.com/fagui/law_108008.html-了解详情
至那坡横贯边境线的三级公路７４７公里。公路沿边境线建设，总投资５９８００万元，该项目要在今年１０月中旬完成测量设计，路基在２００１年５月全线贯通， 资金专款专用。不得将边境建设大会战专项资金抵顶预算内正常事业费开支，不得用于发工资，也不得作为财政支出基数分配，严禁各种弄虚作假和挤占、挪用专项资金的行为 ...
//www.110.com/fagui/law_92543.html-了解详情
的一致性。（四）产权交易和土地出让类项目的产权归属清晰，招标人对该产权具有完全处置权，且该处置权的实施无任何限制条件。招标人对所提交招标前期资料的真实性、 在签订合同前，应当按照招标文件的约定向招标人提交低价风险担保、履约担保、农民工工资担保。第四十五条 招标人应当在中标结果公示期满后三个工作日内及时 ...
//www.110.com/fagui/law_392059.html-了解详情
或者有控制权的，由该工程造价咨询企业统一汇总填报本报表（填报口径按《合并会计报表暂行规定》财会字[1995]11号执行）。工程造价咨询企业不汇总下属具有独立 造价咨询企业人员情况19．期末企业人员合计指报告期末，在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬，从事工程造价的专业人员和行政人员。包括：再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_389093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务