工伤保险关系。具体计发办法为:(一)领取伤残抚恤金的职工,按照工伤保险待遇的相应标准,一次性计发10年的工伤保险有关待遇。(二)因工死亡职工遗属一次性计发 医疗保险经办机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员,在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间,其工伤保险待遇可以发给。第三十三条职工因工致残或患 ...
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的应从企业变现资产中补缴所欠的工伤保险费,并为该企业原享受工伤保险待遇职工一次性预缴工伤保险待遇费用;未参加工伤保险的也应为该企业原享受工伤保险 30%后,不再增加。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。第十三条用人单位发生工伤事故,应在48小时之内向统筹地区劳动保障部门及经办机构报告事故发生的时间、 ...
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,实行收支两条线管理,用于下列项目的支出:(一)工伤保险待遇;(二)劳动能力鉴定费用;(三)工伤认定调查费用;(四)法律、法规规定用于工伤保险的其它 ;(九)一次性工亡补助金。第十五条一次性工亡补助金标准为60个月的全市上年度职工月平均工资。第十六条工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责:(一)住院 ...
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保险条例》和本办法规定,享有工伤保险待遇。第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下 地区在国家规定的幅度范围内确定。行业基准费率的具体标准,由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政、安全生产监督管理部门,按照以支定收、 ...
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通知》(国发[2000]42号),为原事业单位转为企业的职工建立补充养老保险。改制时可一次性从原事业经费支出或从国有净资产中扣除,为职工建立补充养老保险 部发[2002]5号)的规定执行。22.合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的, ...
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养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄,企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员一次性发放补偿金。对转制时自愿辞职的人员,根据工作年限 保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人足额缴纳失业保险费的,按规定 ...
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缴费年限不足20年的,由参保单位或个体人员一次性补缴满20年后,可继续享受基本医疗保险待遇。第二十七条基本医疗保险费的补缴基数和费率按办理补缴手续 基金,并由劳动保障行政部门处以500元以上2000元以下的罚款;根据情节轻重,对参保人员可同时暂停其6个月以上2年以下的基本医疗保险待遇:(一)将本人的 ...
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出让方式处置的,经批准,土地出让金可按不低于评估确认地价的25%缴纳,一次性缴纳有困难的,可以分期缴纳,但首期不得少于40%,分期不得超过3年 的富余人员,单位应依法与其解除劳动关系,直接进入人才市场或劳动力市场,并按规定享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇。对享受失业保险待遇期间实现再就业的人员, ...
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。此项工程由省卫生厅负责实施。(十一)社会保障信息管理工程建立涵盖养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等项内容和覆盖全省各级社会保险机构的信息网络,并与金融、 行为,为提供企业经营资格、经营状况和咨询服务发挥作用;同时,通过工商部门的一次性建库,既为财税、海关、外贸、商检等部门共享信息打好基础,又为 ...
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发展商贸流通、餐饮服务、金融保险、交通运输、信息咨询等服务业的同时,培育扶持科技教育、文化传媒、旅游、中介服务、社区服务等劳动密集型产业的发展。要依托 城镇建设的土地置换和调整机制,规范土地市场,加大对规划建设用地范围内土地一次性收储力度。鼓励通过土地收储机构将闲置土地、利用率低的土地和原有建设用地改 ...
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