十五条（劳教、缓刑、假释人员的结婚登记申请）持有劳动教养管理部门出具的结婚登记准假证明的劳动教养人员和人民法院决定缓刑、假释的人员申请结婚登记的，婚姻 ；（三）所在单位或者户口所在地的居（村）民委员会出具的婚姻状况证明。第三十三条（委托出证申请）申请出具夫妻关系证明书或者解除夫妻关系证明书的当事人一方 ...
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月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式 (三十二)聘用合同终止或者解除后,聘用单位应当填写一式三份《终止聘用合同证明书》或者《解除聘用合同证明书》,一份存入单位文书档案,一份存入本人人事 ...
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保险费征收准备工作。卫生行政、安全生产监督管理部门在各自的职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金在设区 工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出，并征求工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后实施。行业基准费率的具体标准可定期调整 ...
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（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；（ 用人单位补足差额；（三）经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性 ...
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．企业法人营业执照（副本原件及复印件），个体工商户营业执照（副本原件及复印件），事业单位法人证明书（副本原件及复印件）或机关行政介绍信；3．经市（县）劳动 转移（一）按照本规定参加基本养老保险的农民工，与用人单位终止或解除劳动关系的，其基本养老保险关系由市社会保险经办机构予以保留。若留在原统筹地区从事 ...
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待遇申请；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书；（三）企业的工伤报告，或者劳动保障行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告；（四） 应当给予配合和协助。第五十条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位 ...
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本协议移交后的效力。（15）明确特许经营权授予方对于运营与维护保函（或其他担保）的余额解除的时间或条件。（16）明确如果特许经营权授予方将再次授予 保持的保险单；明确对于项目公司应责成其承保人或代理人向特许经营权授予方提供保险证明书的要求；对于项目公司向特许经营权授予方提供承保人的报告副本或项目公司从 ...
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本协议移交后的效力。（15）明确特许经营权授予方对于运营与维护保函（或其他担保）的余额解除的时间或条件。（16）明确如果特许经营权授予方将再次授予 保持的保险单；明确对于项目公司应责成其承保人或代理人向特许经营权授予方提供保险证明书的要求；对于项目公司向特许经营权授予方提供承保人的报告副本或项目公司从 ...
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