货物年吞吐能力达到13000万吨。人力资源丰富。人口总量大、密度高，常住人口9267万人，劳动力资源总数达6900万人，专业技术人员超过210万人。 资源市场，引导劳动力合理有序流动。建立统一的就业服务平台，完善重庆中国西部人力资源市场和成都远程见工信息系统，实现与周边地区联网互通。加大劳务输出力度， ...
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与东北亚的交流合作，建立起开放型经济体系。 第二章总体要求 第一节指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 。统筹城乡劳动就业，加快建立城乡统一的人力资源市场和就业服务网络。建立健全统筹城乡发展的公共财政、公共服务、公共管理政策体系，建立以城带乡、以 ...
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快发展。--环境卫生设施建设有了长足发展，垃圾处理率持续增长。截至2004年底，中国城市生活垃圾无害化处理场（厂）共559座，比1979年的12座增长了46 。发展环卫人才流动和人力资源开发中介服务，为专业技术人才的交流提供服务。建立全国性的环境卫生技术人才专家库。（三）环境卫生管理的社会参与体系1、 ...
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合格成绩可放宽到40分以上。（三）计算机条件计算机条件执行《转发人力资源社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》（粤人社发 、暖通与空调设备安装、市政路桥施工、城市燃气施工、风景园林施工、建筑工程管理、建筑工程检测、建筑工程造价、桩基检测、建筑材料、 水泥制品、建筑陶瓷 ...
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外包、文化、软件、金融示范园区建设，出台优惠政策鼓励专业公司入驻集聚发展。（责任单位：商务厅、人力资源社会保障厅）4.电子商务平台。大力推行网上交易、 流通和生产企业参加中国食品博览会、中国绿色食品博览会等重点展会。利用地理优势加强与周边省区的商贸交流。（责任单位：商务厅、省发展改革委）2.提升贸易 ...
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的能源供应短缺制约了冶金、建材和化工等行业的发展。高素质人力资源紧缺和各类工业经济管理人才的培养锻炼不足，成为信息化发展、工业技术进步和工业化前沿 技术进步对工业经济增长贡献率达到30%以上。(六)人力资源利用。到2010年全市工业从业人员达到8万人，其中专业技术人员比重达到8%以上，到2020年工业 ...
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人口管理机制。八、弘扬中原大文化，增强文化软实力积极推进具有中原特质的文化大发展大繁荣，打造昂扬向上的中原人文精神，大力促进人口资源向人力资源转化 ，显著提升人口综合素质，把人口压力转化为人力资源优势，努力建设全国人力资源高地。调整高等学校、职业院校布局和学科专业结构，支持探索构建现代职业教育体系。 ...
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有关科研、设计、施工、安装和钢结构生产、加工单位；３、地方建设厅（委）科技处和推广中心（站）。１、《钢结构住宅建筑产业化技术导则》 工作人员专业能力培训班全年３２北京、重庆、上海、哈尔滨、南京４８０１２９入世后，建筑业劳动保险管理面临的形势与对策研讨班２００２．７、９月４８待定７００建设部人力资源开发 ...
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实施。 二○○九年六月六日 威海市创建国家级创业型城市实施方案 根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》(国 申办企业及个体工商户，如确实无法提交房屋或土地使用证明文件或县以上土地管理部门出具的批准文件的，可依据园区管委会出具的房屋或土地归属证明文件， ...
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新兴产业。以信息化带动工业化，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路，加快形成以高新技术产业和先进 体系。整合城市各类信息资源，建设规范化和标准化城市信息体系，开发地理信息、专业应用、便民服务等一系列应用工程，全面推进城市运营管理与服务功能信息数字化， ...
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