审定。五十八、市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、市长助理、秘书长离市出访、学习或休假，应事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其他领导同志 、出访活动，由市政府外事办公室审核后，按规定呈报审批，其中主要负责人出访需报市长审批。市政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。...
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，按有关规定办理。六十七、市政府组成人员要严格执行请销假制度。市长离宜出访、出差和休假，应事先报告市委书记和市人大常委会主任。副市长、秘书长离宜 同志报告。第十三章附则六十八、市政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。六十九、市政府办公室依照本规则制定会议办理、公文处理等具体规定 ...
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及其职工按照属地管理原则，参加生育保险社会统筹，执行统一的政策和标准。驻乌鲁木齐地区的自治区区直机关、事业单位、社会团体及自治区区管养老保险的中央驻乌单位 征税、费。第十条 生育保险产假：(一)女职工生育产假为90天(其中含产前休假15天)；(二)女职工晚育的增加产假30天；(三)女职工生育为难产的， ...
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带薪培训和学术休假制度。支持企业建立技能人才培训制度，鼓励民办培训机构参与政府主导的技能人才培训。对产业发展紧缺人才的培训费用，由政府、企业（单位）、个人 过程的监督者和资源配置绩效的评估者。（三十三）培育创新服务机构。深化科研事业单位改革，通过机构整合和功能整合，建立起职责明确、评价科学、管理规范、 ...
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，负责处理市政府的日常工作。九、市政府及其组成部门实行领导工作缺位递补制度。市长出市执行公务或休假期间，由常务副市长主持市政府日常工作。十、市政府各组成部门的 。第十四章附则七十五、市政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。七十六、本规则具体应用中的问题由市政府办公厅负责解释。七 ...
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、牧、渔场职工举办的非国有企业；(六)上述企业之间，上述企业同其他企业、事业单位、社会团体、个人、港、澳、台投资者、境外投资者联合举办的企业；(七 ，实行劳动合同制度，优先招收当地农牧民。女工和未成年工依法享有特殊劳动保护。禁止使用童工。第十五条 乡镇企业职工，享有获取劳动报酬、休息休假、获得劳动安全 ...
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解散或者破产，依照法律、法规的有关规定办理。第十九条开发区内的企业事业单位的劳动计划，应报开发区劳动管理机构备案。第二十条开发区内的企业与职工 和转让材料、土地调查和统计材料、土地登记和发证材料应当向九江市土地管理局实行备案制度。第三十三条开发区的企业，分别享受下列优惠待遇：（一）高新技术企业享受国家 ...
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结果；未通过等级考核评价的处理设施不计入无害化处理范围，责成设施建设、运营单位限期整改；对通过等级考核评价的处理设施实行动态管理，定期复查。环保部门要 条件按照国家有关法律政策，完善环卫用工制度和保险救助制度，落实环卫职工的工资和福利待遇，保障环卫职工劳保福利、休息休假、岗位津贴、高温补贴等合法权益。 ...
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条例》等法律、法规的规定，制定本办法。第二条本市行政区域内实行劳动保障定期监察制度。本办法所称劳动保障定期监察（以下简称定期监察）是指市、区（县 称用人单位是指本行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、事业组织、社会团体。第十一条本办法自２００４年３月１日起施行 ...
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