，机构规格不得高于同级人民政府工作部门或者工作部门内设机构的行政级别。第十二条事业单位的职责任务应当符合其专业特点，并符合法律、法规和有关政策规定。第十三条 核定的编制员额内，按照下列规定，设置工作岗位：（一）专业技术岗位占主体的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%；（二）社会事务管理 ...
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相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织， 均按有关规定实行职务(等级)数额和结构比例控制。在核定的职务(等级)数额内，根据岗位资格条件和本人的实际能力，可高职低聘，也允许低职高聘。第十三条 ...
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招聘、选聘等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员 乡镇事业单位人员聘用合同双方因履行合同发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向单位人事调解委员会或上级主管部门申请调节，也可根据有关规定从发生争议之日起60天 ...
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通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。杭州市人民政府办公厅二 合同。短期合同是指3年以下的合同,一般用于流动性强、技术含量低的岗位;中长期合同是指3年以上的合同,一般用于需要期限相对较长的专业性强的 ...
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个人账户养老金组成，用公式表示：月基本养老金＝岗位养老金＋个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇政策，按本人职务（技术等级、等级 单位基本养老保险具体事务工作；审计、监察等部门按照各自职责，共同做好事业单位基本养老保险工作。第三十四条社会保险经办机构、地方税务部门有权对参保单位 ...
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、建设、工商及其他促进就业工作指导小组成员单位在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。第六条党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位 就业的大龄就业困难对象，从促进就业专项资金中给予社会保险补贴。补贴标准按用人单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老 ...
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乡管理为主。由各地自行决定。(四)合理界定乡站的职责任务。在现阶段，乡站均为国家在基层的公益性事业单位，按照政事分开的原则，乡站一般不承担行政管理职能 逐步建立按岗定酬、以绩付酬的分配机制。对农业技术推广岗位试行不同的职责标准，形成规范的岗位职责制度，打破分配制度上的“大锅饭”，建立严格考核、按岗定酬 ...
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一、商业部门经济专业职务设置范围商业、粮食、供销社各级管理部门、事业单位和各级专业公司、批发企业、零售企业、粮管所、基层社、农副土特产品和废旧物资购销 。以上所列各经济专业的职责任务，只是原则要求，只供参考。各地在制定实施细则时可按照经济员、助理经济师、经济师、高级经济师的不同岗位，分别提出职责任务 ...
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（一）分级负责，以县为主，进一步明确各级政府在实施“两基”攻坚工作中的职责和任务。 “两基”攻坚，是一个复杂的系统工程，州、县、乡各级人民政府要 教师资格准入制度，逐步清退临时代课人员。深化学校人事分配制度改革，结合事业单位岗位设置，进一步规范实施中小学教师全员聘任工作。在加强教师脱产学习、集中办班 ...
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的经营机制，提高经济效益，进一步解放和发展生产力。２．转变政府职能，探索政企职责分开的路子，政府不直接干预企业的生产经营活动，企业彻底摆脱政府行政机构 法人制度要按照国家有关规定，在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业，以创造性脑力劳动为主，事业单位企业化管理，低收费、自收自支等特点的基础上， ...
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