,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10 、调整岗位、职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本单位原固定制职工应当按照本条规定处理:1、被外借、脱产带薪 ...
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进行公示，接受群众监督，严禁“暗箱操作”。上岗人员要分清公务员与事业单位工作人员身份，不能混编混岗。事业单位上岗人员一律实行聘用制，签订聘用合同。未上岗的 后首次调资政策，并给每人每月发放不低于本人工资60％的生活补助，按有关规定交纳医疗保险金，退休时按分流前的工资标准计算退休金。各试点旗县要确保苏木 ...
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我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，树立 并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与管理第十条事业单位应依照有关规定和本单位的职责、任务，在编制数额内按照科学、合理、精简、效能的 ...
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内的市、区人大代表和政协委员对街道办事处和上述人员的工作进行评议。根据考核、评议结果，对有关工作人员的任免、调动、奖惩提出意见和建议。在对有关工作人员 干部中选派，到居委会工作后，原待遇不变；也可以从企业事业单位下岗人员和社会人员中选聘。选派和选聘的居委会主任人选要按照有关法规的规定，通过民主选举后 ...
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实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》由政府征用后以优惠条件安排使用。利用'四荒'地兴办乡镇企业，按有关规定减免土地补偿费。 10、鼓励党政机关、事业单位的干部职工到县级县以下乡镇企业挂职和工作;乡镇干部和县级以下(包括县级)乡镇企业主管部门的干部可以在试点企业、骨干企业挂职，其待遇按《关于从 ...
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年，到沂源机关事业单位工作的留学回国人员和具有硕士研究生以上学位、学历的人员，其工资从工作之日起5年内由市财政按国家规定的标准全额负担。对于 ：韩家华，牵头部门：市旅游局)(七)扩大沂源的招商引资。进一步明确任务，落实责任，加大考核奖惩力度，在全市营造帮助沂源招商引资的浓厚氛围。市支持沂源加快发展工作 ...
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领导的聘任：根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用公开招聘、选聘等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位 十二条各乡镇事业单位应当加强对受聘人员的聘后管理，建立健全考核制度。第二十三条受聘人员考核分为年度考核和聘期考核，考核结果作为续聘、解聘、奖惩、晋升、 ...
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院坝，宜树则树，宜花则花，宜草则草。第二十二条加强绿化事业的人才培养和科学技术研究，提高园林植物的繁育、栽植、养护和园林绿化工程的设计、 贡献的。第四十三条有下列行为之一的直接责任人员和主管人员，由所在单位或者上级主管机关根据有关国家工作人员奖惩规定，给予行政处分；还(一)擅自改变绿化规划或者拒不执行 ...
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院坝，宜树则树，宜花则花，宜草则草。第二十二条加强绿化事业的人才培养和科学技术研究，提高园林植物的繁育、栽植、养护和园林绿化工程的设计、 贡献的。第四十三条有下列行为之一的直接责任人员和主管人员，由所在单位或者上级主管机关根据有关国家工作人员奖惩规定，给予行政处分；还可以视其情节由园林管理部门并处15 ...
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记录，奖惩有依据。 4、健全监督体系。市、区文明办共同成立城管督查组，定期督查城市管理情况并进行通报。以社区为管理单元划分责任区，从各社区工作人员中确定 等问题，要及时解决。 13、规范建筑垃圾管理。产生建筑垃圾的单位和个人必须及时申报，按规定处置；对积存的城市建筑垃圾，按属地管理原则及时组织清除。对 ...
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