参加。人员聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工的知情权、参与权，改革方案应经职工大会 并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与管理第十条事业单位应依照有关规定和本单位的职责、任务，在编制数额内按照科学、合理、精简、效能的 ...
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的，或从事高温有毒有害工作等职工的基本养老保险待遇，仍按国家、省原有关规定在计算岗位养老金时予以体现。第二十八条参保人员因违反国家法律被劳动教养、 十九条参保人员的退休（退职）条件按国务院国发〔1978〕104号等有关文件规定执行。事业单位参保人员办理退休（退职）手续，按管理权限核准，并抄送同级人事、 ...
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企业职工养老保险社会统筹。改制基准日前当地未启动机关事业单位养老保险社会统筹的，职工按规定计算的连续工龄可视同缴费年限，不再补缴养老保险费。改制基准日前当地 关于加快省属国有工交企业改革脱困意见的通知》（鲁政发[2000]44号）的有关规定，规范土地资产处置。净资产中不够提留改制成本的，可将其原使用的 ...
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补贴基数为2000年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2000年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，2000年10 不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。4、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工 ...
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30年，或男满55周岁、女满50周岁且工龄满20年(工龄计算按工龄工资计算办法计算)的人员，本人自愿，经单位批准，均可在改制转企过程中办理退休 、外经贸、工商等有关部门要密切配合，确保各项政策措施贯彻落实。(三)若遇市委、市人民政府出台关于全市事业单位改制的政策，按市委、市人民政府的有关规定执行。 ...
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的基本养老保险个人账户。其在事业单位参保前的连续工龄和参保后的实际缴费年限一并认定缴费年限。按统筹地区政府规定已纳入机关事业养老保险社会统筹范围未缴费或 省有关规定享受税费优惠政策。改制过程中涉及的各项收费，按照国家和省有关规定执行。对名称变化而主体未发生变化的非产权性交易的土地、房产、税务等权属变更 ...
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的工作为期限3种。原系固定职工，男年满45周岁、女年满40周岁，或者工龄满20年的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，由劳动者与所在用人单位协商签订 不能就变更劳动合同达成协议的。第十八条用人单位可以根据生产经营状况，按照有关规定进行经济性裁减人员。用人单位在6个月内需录用人员的，应当优先录用被裁减 ...
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工作由市科技局负责。 十九、对符合条件的科技企业孵化器和生产力促进中心，按照有关规定，在租赁登记备案的前提下，免收房屋租赁合同登记备案手续费。此项工作由市 科研机构、高等院校等事业单位在编科技人员持技术成果离岗创办高新技术企业的，3年内原单位实行竞聘上岗的可参加竞聘，竞聘上岗后工龄连续计算。此项工作由 ...
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１．接收、整理、保管、利用、转递人事档案；２．保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资；３．办理大中专毕业生转正定级手续；４．办理出国（境 四条所列流动人员的个人委托为其介绍职业、推荐合适的用人单位。（四）社会保险代理按国家和省有关规定，为代理对象代办养老、计划生育等社会保险事宜。第六条凡委托 ...
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工资的11％建立基本养老保险个人帐户。2002年1月1日以前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴养老保险费。2001年1月1日以后退休的人员 部门注销事业单位法人、到工商行政部门办理企业法人登记注册等手续。 (十三)转制后的勘察设计企业，依照有关程序仍可按原名称登记注册，或者使用符合登记规定的 ...
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