183号文件规定招收，并纳入国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本养老保险费，退休（ 二十六、二十七条有关规定执行。按嘉委办〔2003〕56号文件规定招聘的岗位合同工，参加城镇职工基本养老保险。第四十六条市级国有资产经营公司中 ...
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人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市 低职高聘。第十三条完善和强化岗位管理制度。根据本人条件和岗位需要，原工人身份的人员可以聘用到职员岗位、专业技术岗位；职员、专业技术人员也可以 ...
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自主决定，按国家规定应报立项的报政府有关部门立项。企业有权向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。有权依照法律和国务院有关规定吸收职工和其他单位 自主选聘管理人员和技术人员，自主决定委任制、聘任制、考任制；打破企业干部和工人的身份界限；按照国家统一规定，设置和评定专业技术职务，并自主决定其待遇。 ...
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3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍 (代表)或厂长(经理)的提议，可临时召开职工(代表)大会。(三)职工(代表)大会代表应由工人、科技人员、管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面 ...
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企业后备基金，均在税前列支。 （二十一）乡镇企业要以优惠的条件吸引城市企、事业单位搞联办。在分红比例、对工方派出人员的报酬等方面给予适当优惠。 在职应聘 留在市内，五年内不得流动。 （二十八）支援乡镇企业的在职技术工人，经所在单位批准后，可以调动、借用、招聘。属于调动的，户、粮关系可以在城市不动，回城 ...
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大型环境卫生设施的建设维护和环卫设备的购置。(2)各区(县)市容环境卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后，凡仍以国有资产为主体，并承担社会公益性作业服务的 职工工龄满30年、年龄55岁以上，可办理内退；各区(县)现已使用的劳动合同制工人，凡连续工作满15年以上的，在新岗位聘用时可给予优先照顾。建立 ...
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补缴养老保险费。改制基准日前当地已经启动机关事业单位养老保险社会统筹,单位及其职工未按规定参加或欠缴养老保险费的,按有关规定予以补缴,不补缴的年限不计算缴费年限。劳动合同制工人的缴费年限按实际缴费年限计算。对改制前参加工作,改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照 ...
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市区实际，制定本办法。 第二条 凡在市区范围内的一切机关、社会团体、企、事业单位和其它经济组织，均有依照本办法接收安置市区驻军随军家属的义务。 第三条 驻军随军家属的就业安置工作，原属干部身份的由市、区人事部门组织实施；原属工人身份的或需首次就业的人员(农迁居、居迁居)由市、区劳动部门组织实施；市、 ...
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；(三)农牧民合伙举办的企业；(四)农牧民个人举办的企业；(五)乡镇企业同其他企事业单位、社会团体、个人以及境外投资者合资合作举办的各类企业；(六)法律、法规规定 要定期向职工公布，接受职工监督。第十四条乡镇企业依法自主招聘、辞退职工，在招聘录用职工时必须与职工依法订立劳动合同，实行男女同工同酬，对女 ...
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从事烤烟、中药材、林、牧、草场等开发性建设，举办科教、卫生、商业、旅游事业，以及进行技术交流和技术转让。根据国家对外开放对内搞活经济的政策，结合我省情况，特 ）对外省来我省帮助企业进行技术改造的工程技术人员、技术工人和进行技术支援的人员，一切费用由受援单位负责，每月另发给一定数量的生活补助费和奖金。对 ...
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