招聘。面向社会招聘的,在同等条件下优先聘用本单位应聘人员。(九)聘用单位聘用人员,应当按照下列程序进行:1、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项 九)本办法自2004年1月1日起施行。《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制的实施意见》(杭人〔1998〕180号)、《杭州市人事局关于在 ...
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其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位相关负责人及其人事部门、纪检监察部门 实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行 ...
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、选聘等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘 期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。第十一条乡镇事业单位聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代 ...
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个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇政策，按本人职务（技术等级、等级）工资和工资构成中的津贴（统一按照30%计算）两项之和的规定比例 等文件精神进行改革、改制（含破产、撤销、注销）的事业单位，其工作人员终止、解除聘用人事（劳动）关系的，基本养老保险待遇可按本办法第二十四、二十 ...
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在社区居民委员会逐步推行'议行分设'作机制，现阶段可实行选举居民委员会成员与聘用专职社区工作者相结合。今年10月底前，各地要完成社区居民委员会选举工作， 当地事业单位工作人员的待遇标准核定，兼职人员的报酬可采用误工补贴的办法给予补助。社区居民委员会的办公经费、社区居委会成员及社区聘请的专职工作者的工资 ...
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工资标准可适当降低，最低不得低于城镇职工最低工资标准（在编公办教师和卫技人员工资不得低于国标）。三、事业单位改制后职工最低工资收入标准应随社会物价指数、市政府规定的城镇职工最低工资标准的变化相应调整。四、事业单位改制后聘用职工，必须按国家有关规定签订聘用合同，工资标准应在合同中予以明确。五 ...
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要按照《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《合肥市事业单位聘用合同制试行意见》(合人发(2002)315号 ，不计税金和利润；非农业用水价格在补偿供水成本、费用、计提合理利润的基础上确定。水价要由统一水价逐步过渡到分灌区、分工程核定水价， ...
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。 (四)落实工作经费。“中心”的经费，列入各级财政预算。“中心”中的行政或事业编制人员的工资，按原渠道执行；招聘人员的工资，按每人每年2万元的标准，由市、区财政各50%下拨至乡镇；办公经费及装备费用等由乡镇负责解决。行政村(居委会)聘用的信息监督员的工资，按每人每年3000 ...
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各区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各委、办、局，驻市各单位，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰城区“门前三包”管理暂行办法》已经市政府研究同意， 的三包员由东风汽车公司权属单位聘用并支付工资；居民区、背街小巷的三包员，由居委会或物业公司负责聘用并支付工资。各责任区不准聘用兼职人员为三包员，三包员 ...
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投资公司在留学人员创办的高科技企业产业化过程中的风险投资和投融资担保功能，加快高科技成果的产业化进程。?第十三条企、事业单位聘用留学人员，双方应在 做好各项服务工作。?第二十三条取得外国籍或外国永久居留权的留学人员，在苏州创业工作期间依法纳税后的工资及其他收入，可凭本人护照、“苏州市海外专家工作证”和 ...
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