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杭州市
事业
单位实行人员聘用制度暂行办法
平均
工资
3倍以上的,按本单位月平均
工资
的3倍
计算
;低于本单位月平均
工资
的,按本单位月平均
工资
计算
。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用人员 ,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的
工资
待遇按照
事业
单位
病假
期间
工资
的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-
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