。加强农村基础性信息网络设施建设，推动普遍服务，提高服务“三农”水平。统一城乡户口登记制度，促进城乡居民在就业、就学、就医等方面享受同等待遇。推进统筹 行政问责制度，探索建立经济区内干部交流制度。深化事业单位改革，理顺政府和事业单位的关系。推进乡镇机构改革和县乡财政管理体制改革，增强基层政府社会管理和 ...
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单位可根据实际情况给予生活补贴。 (五十八)对到西部地区工作的各类人才实行来去自由的政策。其人事档案可转到接收单位或由原单位保存，也可由接收单位 ，适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革，允许保留原籍户口的其他地区公民到西部地区从事投资经营和参加开发建设。 (五十九)对到西部地区 ...
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有接收单位未办接转手续，以及自谋职业和国家不包分配的大中专以上各类毕业生；受聘到外地工作，未转行政、户口、粮食等关系的专业技术人员、管理人员；自谋职业的 的要求，从委托单位和个人实际需要出发，开展形式多样的代理服务。其业务范围包括：（一）人事关系代理１．接收、整理、保管、利用、转递人事档案；２．保留 ...
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。第七条简化引进人才落户手续。对引进来潭的各类人才，公安部门应按相关规定从速办理落户手续。对不迁户口的高层次人才，可按规定办理《湖南省人才居住证》 四）各类企事业单位（含非公有制单位）所引进的高层次和急需人才，其人事关系、档案可由市人才开发中心代理，免收人事档案寄存费，社会保险手续由各用人单位办理。（ ...
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；15、经区、市安办接收、安置在市区工作的志愿兵和城镇户口的退伍义务兵；16、入伍前系农业户口，服役期间荣立二等功以上，以及因战(公)致残二等以上 )；19、毕业后尚未在市区就业，已将档案关系挂靠在区、市人才交流中心或自治区毕业生就业服务中心的本科以上学历的毕业生；20、经区、市人事部门批准调入(交流 ...
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建设的需要，短期聘任技术人员，不转户口、不转关系，通过签订合同来明确受聘人的职责、任务和薪酬。加强教师队伍交流工作，建立城市、经济发达地区各级各类 引进的教师购买住房。按照“严把入口、公平对待、权益保障”的要求，保证民办学校教师在户口迁移、档案管理、教龄计算、职务评聘、业务培训、社会保险、表彰奖励、 ...
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都市区、城镇组群整合发展，协调城镇建设与基础设施、资源环境、区域经济的关系，促进大中小城市与小城镇协调发展。推进城镇化进程要按照科学发展观与“五个 ，统筹城乡就业，逐步实现城乡劳动力市场的一体化。改革城市劳动用工制度和人事档案制度，破除城市劳动者的流动障碍。打破行业垄断和地区保护，加强劳动力市场建设， ...
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大中专毕业生和各类专业技术人才，允许先落户后就业，其户口可直接落实在公安机关设立的'人才集体户'，到各县(市)工作或创业的，其人事关系及档案可以 )42号)执行；社区建设问题按《中共衢州市委、衢州市人民政府关于加强城市社区建设的意见》(衢委发(2002)33号)等执行；被征地人员参加基本生活保障问题按 ...
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会同市财政、统计、物价等部门制定和调整，报市人民政府批准后公布执行。第二章 保障对象及条件第八条 凡持有本市非农业户口的城市居民，其共同生活 县)民政局、街道办事处或乡(镇)人民政府、社区居民委员会应当建立、健全保障对象档案和计算机网络管理系统，对保障对象的家庭收入实行动态管理，并根据保障对象家庭收入 ...
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都市区、城镇组群整合发展，协调城镇建设与基础设施、资源环境、区域经济的关系，促进大中小城市与小城镇协调发展。推进城镇化进程要按照科学发展观与“五个 ，统筹城乡就业，逐步实现城乡劳动力市场的一体化。改革城市劳动用工制度和人事档案制度，破除城市劳动者的流动障碍。打破行业垄断和地区保护，加强劳动力市场建设， ...
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