国家人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市 权利、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业 ...
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合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市 年以上的,试用期不得超过6个月。国家另有规定的,从其规定。受聘人员在受聘前已在本单位工作6个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用 ...
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并及时向国务院有关部门反映。附件：关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见建设部国家发展和改革委员会财政部人事部民政部劳动和社会保障部国家税务总局国家环境保护总局二 费用中列支。（六）积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员，应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工 ...
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基本养老之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。4、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地 社会统筹而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本方案规定调整执行。已经随原行业基本养老保险统筹移交地方管理的勘察设计单位，仍按国家有关 ...
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试点工作的顺利实施。为加强对供热体制改革试点工作的领导，建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环保总局 成本费用中列支。（六）积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员，应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入 ...
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省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、工作业绩、实际 《水法》、《防洪法》，进一步落实《安徽省河道管理范围内建设项目管理办法》，加强河道及水利工程管理范围内建设项目的管理。各级水行政主管部门和水管 ...
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。3．个别以规划任务为主、无具体收费对象的单位，经主管部门批准报国家计委备案后，可仍按原事业单位办法执行，对外承担任务不得收取工程勘察设计费。 五、 责任制进行考核 ，也可按完成定额进行考核，做到多劳多得 ，有奖有惩。2．要加强管理工作，把院内各部门直到每一个人都有机地组织起来，进行合理的分工，明确 ...
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、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环保总局《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》精神，决定开展城镇 ，合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位职工采暖补贴方案，结合企业 ...
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国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环保总局下发的《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》和八部委局联合 ，合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法；企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位采暖补贴方案，结合企业职工 ...
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收费资格证书的规定》，经建设部同意，现将《海洋专项工程勘察设计资格管理办法》印发给你们，请结合本部门实际情况遵照执行。一、总 则第一 、财政部、劳动人事部设计(1983)1022号文件规定已实行技术经济责任制、经济上独立核算、自负盈亏(或自收自支)的海洋工程勘察设计单位；3.原为事业单位性质的海洋工程 ...
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