有关政策，结合我市实际，制定本暂行规定。第二条人事代理是指政府人事部门所属的人才流动服务机构，受单位或个人委托，按照现行的法律程序和政策规定，以契约形式实现 向代理机构移交委托代理人员的人事档案。第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议（合同），另一方有权继续履行，或协商解决，协商不成的，可向同级 ...
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经济合作部部令第114号)规定的外商投资建设工程设计企业申请工程设计资质要求的外国服务提供者。六、与其它组织的资格互认限定(一)当事人通过与其他国家或地区之间的 年各推荐申请互认人数不超过120人；以后每年各推荐申请互认人数，由双方另行商定。八、协议生效本协议自双方签字之日起生效，有效期为五年。有效 ...
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市场或劳动力市场就业；暂无工作单位的，其行政关系可免费由政府人事部门所属人才服务机构进行人事代理。?第十条自主创业的留学人员凭本人有效护照及“留学人员资格证明”， 企、事业单位聘用留学人员，双方应在自愿平等、协商一致的基础上，签订聘用协议，以保证双方的合法权益。其报酬由聘用单位与本人协商从优确定。对有 ...
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以上的建筑业企业超过30家。--科技创新水平进一步提高。加大科技研发投入，加强人才队伍建设，推广应用创新成果，推动省级以上企业技术中心创建，提高建筑业企业技术装备 的，可按无形资产成本的150%在税前摊销。（七）强化人才支撑。健全建筑业人才培养和引进机制，推动建筑业企业与专业院校合作，着力培养一批企业 ...
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的就业指导工作。完善市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业机制和毕业生就业指导与服务体系。加强职业技能培训，增强毕业生的就业竞争力 博士毕业生充实到小学、中学和高等学校教师队伍；通过教师资格认定，吸引社会优秀人才到高等学校和中等职业学校任教；鼓励返聘和延聘教学能力强、专业水平高、 ...
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单位；凡不需上编的，实行聘任制，由用人单位自定聘任，自定报酬。积极吸引各类紧缺人才来市服务、创业。创造条件试行协议工资、年薪制，对急需的特殊人才，或 。46、树立“人人都是投资环境”的形象。凡热情、主动、周到为客商服务，且客商向市委、市政府推荐的公民，经核实，由市委、市政府在会议、新闻媒体上通报表彰， ...
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，优先列入全省大中型建设项目计划，优先申请中央补助及安排地方财政预算内资金，优先推荐使用世行、亚行等国际金融组织、外国政策优惠贷款及国内政策性信贷资金。省统筹 安排农民技术人员培训经费，重点用于山区农民实用技术培训。 八、加强山区干部人才的培养与交流根据山区经济社会发展需要和山海协作的要求，制定山海协 ...
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招用人员，自主确定招用人员的数量、条件和方式，自愿选择职业介绍机构或者人才流动等中介服务机构。第十五条用人单位招用人员可以通过下列途径：（一）通过职业 （三）为用人单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向 ...
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，合理确定城镇规模和建设标准，完善功能，优化产业结构，加强基础设施、公共服务设施和生态建设。大城市的发展要着眼于区域，与区域范围内的城镇 技术法规与技术标准相结合的体制37.1根据世界贸易组织的《贸易技术壁垒协议》(WTO/TBT)和完善我国社会主义市场经济体制的需要，力争到2010年初步建立工程建设 ...
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