仲裁暂行办法第一章总则第一条为公正、及时处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《内蒙古自治区实施细则》， 。裁决书应当写明如下内容：(—)双方当事人的姓名、单位名称、住所或代理人的姓名、职务；(二)仲裁请求、争议事实、裁决理由、适用的法律、法规、裁决结果； ...
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，都应尽力通过协商解决。通过协商未能解决上述争议，则适用第12.2条的规定。12.2仲裁或者提起诉讼若甲乙双方不能根据第12.1条规定解决争议，可 要求。（14）明确项目公司对承包商和其雇员及代理人的责任，应明确项目公司对于其雇用承包商的责任及与承包商签订的任何合同应包括使项目公司履行本协议必要的本 ...
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应当保密。第二十六条在处理人事争议案件过程中,仲裁委员会成员和仲裁员有下列情形之一的,应当自行回避;当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避:(一)是 完全执行行为情节轻微,经批评教育后认识和态度较好,并使单位及时完全执行的,不予处分或者免予处分;(二)拒不执行或拒不完全执行行为情节较轻,经批评 ...
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，都应尽力通过协商解决。通过协商未能解决上述争议，则适用第12.2条的规定。12.2仲裁或者提起诉讼若甲乙双方不能根据第12.1条规定解决争议，可 要求。（14）明确项目公司对承包商和其雇员及代理人的责任，应明确项目公司对于其雇用承包商的责任及与承包商签订的任何合同应包括使项目公司履行本协议必要的本 ...
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、企业负责人以及相关人员应当在施工现场或经营场所配合核查。属于委托代理人的，核查人员应先核实其身份，并留存授权委托书原件。 第十五条 核查人员应 项工程积分达到12分； 3．拒绝执行已生效的行政处罚决定书、行政处理决定书、法院判决书、仲裁裁决书或经公证的调解书。 (三)建筑业企业资质条件不符合资质等级 ...
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、四在州产权交易中心主持下进行交易,交易成功后双方订立交易合同(一式五份),应载明以下内容进行公证:(一)出让人、受让人的名称、住所;(二)法定代表人或委托代理人的姓名;(三)交易标的物基本情况;(四)交易成交价格及附加条件;(五)价款的支付时间和方式;(六)被出让企业的债权债务处理;(七)交接事宜 ...
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主要负责领导地籍调查全面工作，协调各有关单位和部门之间的关系，研究处理调查中的重大问题，确定、仲裁土地权属问题。办公室负责日常事宜，具体组织实施地籍调查 基础上，进行土地权属调查。土地权属调查阶段结束后，每宗地要有法人代表或委托代理人的身份证明、申请书、土地权属证明、地籍调查表和宗地草图、街坊工作底图 ...
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的所有图纸、计算书、配套说明以及相关的技术资料。 1.12书面形式：指具有公章、法定代表人或授权代理人签字的合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真 ，当和解或调解不成时，选择下列第 种方式解决：(1)将争议提交 仲裁委员会仲裁；(2)依法向 人民法院提起诉讼。六、其他16、合同份数16.2 双方 ...
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由聘用工作组织提出意见，报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工的知情权、参与权，改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过，主管部门批准，同级政府 集体讨论确定拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡 ...
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关系的岗位工作。三、聘用合同的订立、变更、终止和解除(十二)聘用单位应当在受聘人员上岗前,由法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。文艺、体育 起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。六、附则(四十八)本办法由杭州市 ...
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