争议的双方当事人都必须执行。拒不执行或拒不完全执行的,由有关人事争议仲裁委员会或有关当事人提请保障执行机关予以保障执行。第七条提请保障执行的程序 提交保障执行的书面申请,并附依法受理、处理案件的人事争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决书或仲裁调解书;(二)保障执行机关对收到的保障执行申请书以及依法受理并处理 ...
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提出。第五章执行与监督第二十九条对发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行。当事人不执行的，仲裁委员会有权依法责令其执行，也可向有关部门提出 依据的证据是伪造的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当 ...
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存在拒绝执行已生效的行政处罚决定书、行政处理决定书、法院判决书、仲裁机关裁决书或经公证的调解书等行为。 各专业管理部门核查相关专业企业市场行为时，依据 ．拒绝执行已生效的行政处罚决定书、行政处理决定书、法院判决书、仲裁裁决书或经公证的调解书。 (三)建筑业企业资质条件不符合资质等级标准，但未发现有违法 ...
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