章程选举、罢免厂长(经理)或董事会成员，报集体企业主管部门备案。2.集体企业依照章程决定集体企业内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3. 厂长(经理)、其他厂级领导和职工的工资。第二十一条 实行承包经营责任制的集体企业，承包合同必须同时规定负盈与负亏的责权利关系。建立风险抵押制度， ...
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吸收内部职工入股，职工持股会可作为一个法人股东与原国有股组成有限责任公司。多渠道解决内部职工持股的资金来源，扩大职工个人持股的比重。除主要由个人出资购买 方式，通过重组使其各就各位，形成合理的企业结构。要发展一批具有直接承包能力的施工企业，它们可直接与发包方签订施工承包合同，也可以施工总包方身份与各种 ...
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投标条件和资格审查，从评标定标到执行合同，实行全过程监督。 (六)积极推行工程项目建设总承包。实行工程项目建设总承包，是组织项目建设的发展方向，要积极 和市规定的工资总额及政策范围内，可自主决定职工的工资和奖金分配形式，上级主管部门不再统一规定。 (五)任何部门不得干预企业内部的机构设置和人员编制。 ...
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和企业都要建立审计机构或设置专人负责审计工作，并加强审计人员的培训。企业要开展经常性的内部审计。区县、乡(镇)也要定期组织审计、税务、财政、银行(信用社)等部门 。以上意见自一九九○年一月一日起执行。凡一九八九年底承包合同到期的企业，一般可按原合同规定执行，但在鉴定新合同时，必须按本意见办理。对目前 ...
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，有采用旧版本标准和费止标准的问题；还有个别企业在设计项目中多处采用省外企业内部标准。(2)个别企业的设计在有些项目中存在多处违反强制性条文的 日前到省建设厅办理变更手续。涉及变更技术人员的需提供相应的人事关系证明材料(劳动合同＋社保证明或原单位解聘证明或人才中心档案托管证明)。(二)所有驻陕分支机构 ...
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9.有固定的经营服务场所； 10.估价质量管理、估价档案管理、财务管理等各项企业内部管理制度健全； 11.随机抽查的1份房地产估价报告符合《房地产估价规范》 近三年财务报表（资产负债表和损益表）。 4）企业代表工程[中标通知书（申请总承包序列资质提供）、工程合同、质量验收资料、反映技术指标的有关资料（ ...
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清扫作业，对作业面分片划段，并按清扫面积和道路等级核定报酬，先实行内部承包，逐步过渡面向社会，建立严格的考核办法，实行绩效挂钩，奖勤罚懒，工资浮动。 次包死，盈亏自负。也可与社会上有能力承担垃圾清运任务的单位和个人签订承包合同，按实际清运量核定费用。?3．人事制度和用工制度。各区(县)市容环境卫生工作 ...
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指开工报告批准之后到投入商业运行之前）：（一）落实工程建设资金，根据建设承包合同落实资金到位；（二）编制年度建设进度计划、投资计划和资金计划，报电管局 及考核第三十一条公司要根据《中华人民共和国公司法》的要求，建立和完善内部监督机制，按照国家干部管理规定，建立对董事长和总经理在任期内经济责任审计制度， ...
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企业法人的勘察设计单位，最高只能申请丙级资质，且只能承担企业内部的技改等小型项目勘察设计，不得进入市场。审核通过的此类单位，将在颁发的设计 资质：(1)工商营业执业正、副本复印件；(2)工作场所证明材料(房产证明或租赁合同文件)；(3)申请工程勘察资质的单位应提供大型勘察设备发票复印件；(4)单位现有 ...
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，到太原市建设行政主管部门办理注册登记手续，方可从事承包工程勘察、设计业务活动。第八条国营施工企业内部开办的集体所有制建筑单位，应当单独办理技术资质审查和 》。未经办理《准予施工通知单》的工程不准开工，银行不予拨款。第四章工程承包合同的订立和履行第十三条工程承发包关系确定后，双方应当依照国家有关法律、 ...
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