而可能获得知识产权的,企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议,明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员 ,不得私自留存或擅自复制、发表、泄露、使用、转让。4.14勘察设计咨询企业职工在申请非职务专利、登记非职务计算机软件、转让或许可非职务技术成果或非职务作品前 ...
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发放。每年超过1200元的部分由个人支付;(三)停薪留职人员的采暖费按本人与原单位签订的协议办理,与原单位解除劳动合同的服刑人员,暖气费由其家庭其他居住 额度,报市财政局审批后,将暖气费按月列入工资表,随工资发放;(二)企业和非财政拨款单位,由本单位房产或行政部门对职工住房情况进行核定,确定单位应承担 ...
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和银行贷款等多渠道筹措。第三章供热管理第十四条从事经营城市供热的单位,应当按城市供热企业资质管理规定经资质审查初审合格后,方可到工商行政管理部门办理注册登记。第 可以向人民银行申请特约委托收款。居民用户的热费,有工作单位的,由单位统一缴纳,无工作单位(含停薪留职人员)的,由个人缴纳。第三十九条拖欠热费 ...
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个人和单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第十条非公有制企业为职工缴存住房公积金的起始时间应在职工录用(含试用)后连续工作的一年内。第十一条职工 所在单位对职工住房公积金账户进行封存管理:(一)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的;(二)职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。 ...
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由职工个人与所在单位分别承担10%和90%,超出《通知》规定控制标准面积的热费全部由个人承担。?3、个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费 针对今年燃煤价格大幅上涨、供热生产面临困难的实际情况,对向居民供热的供热企业用水执行民用价格的扶持政策。继续将供热工作纳入市级目标管理,严格兑现奖惩 ...
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