防治工作的通知》(国发[2000]36号)精神的一项重要举措，对于了解城市供水价格现状和存在的问题，建立合理的水资源管理体制和水价形成机制，提高水价制定的 各项因素中哪些属正常合理的，哪些属经营管理不善造成的。(二)企业员工劳动效率。审查供水企业人均劳效，分析有无人员过多造成劳动效率低下问题，分析供水 ...
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个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训，重点 ，对检查中发现的各种浪费能源的做法和行为，要严肃查处。在执法检查和深入调查研究的基础上，修订《节约能源法》，通过立法建立更加严格的管理制度，强化各行 ...
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；对举报情况属实的，发放奖励通知。第五条安全生产违法行为和事故隐患的调查处理工作按照属地管辖原则，由各级安全生产监督管理局或有关部门负责。跨区域的违法 的建筑内设置员工集体宿舍的等“三合一”场所的；4．擅自改动、停用、拆除消防设施或由未取得建设行政主管部门颁发的消防设施工程施工资质的企业进行消防设施 ...
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