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提前离岗的,自愿提出解除劳动合同的,由个人和单位购买养老保险,待到龄后办理退休手续。对职工退休年龄界限可适当放宽,职工工龄满25年、年龄45 可给予优先照顾。建立健全工资支付和社会保障制度。参加城镇企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和职工生育保险,资金来源由相关区(县)财政依照供养关系 ...
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保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后,应连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,若连续中断缴费三个月,即视为中断参保,从第四个月起停止享受 大面积食物中毒及其他赔付责任应予支付的。(六)纳入工伤、职工生育保险参保范围的工伤和工伤旧病复发以及职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的。第四十条参保 ...
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精神,结合我市实际,制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上, 16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与 ...
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、事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失劳动能力的。 下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第二十九条规定单方解除聘用合同:1、患病或者负伤在规定的医疗期内的。2、职工在孕期、产期、哺乳期内的。3、因工 ...
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,经单位批准,均可在改制转企过程中办理退休手续。改制单位需补交提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和应支付的养老金。如 本系统内国有资产收益中调剂解决。(十三)改制后办理退休的人员,基本养老金的计发按企业职工基本养老保险制度的规定执行。2004年1月1日至2008年12月 ...
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(以统计部门公布的统计数为准)的3倍。抵交价按双职工65年(男职工35年、职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80%计算(20% 不论隶属关系,都应执行所在市(县)人民政府对房改工作的统一部署和规定。(四十二)各级人民政府要把企业房改作为城镇住房制度改革的重点,创造条件,认真抓好。企业 ...
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职工家庭(包括退休职工家庭),用规定的个人合理负担部分加上全部住房补贴,仍不足支付房租的,其差额由其所在单位适当给予补助。补助资金的来源,企业和自收自支事业 的上年职工平均工资乘以2计算。抵交价按双职工65年(男职工35年,职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金的贴现值的80%计算。旧房的负担 ...
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基本养老保险的农民工,达到申请领取基本养老保险待遇年龄(男年满60周岁,年满50周岁),且单位和个人按规定履行了缴费义务的,按以下标准计发基本养老保险 养老保险手续的,各级劳动保障行政部门按照国家有关规定予以处理。十、本办法施行前,用人单位已为农民工办理了城镇企业职工基本养老保险的,应按原办法继续为 ...
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