年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的基础上,可实行内部退养,不支付经济补偿金,按规定提留的有关费用由改制企业负责管理,按规定给内退人员发放生活费,并 医疗保险费用和大额医疗费用补助资金后,可享受相应的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后30日内,按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。 ...
//www.110.com/fagui/law_108093.html-了解详情
手续。城镇市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策，与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。对距法定退休年龄不足5年的职工和改制前已办理内部 医疗保险问题，按各地有关规定参加医疗保险并享受医疗保险待遇。改制后企业应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。16、2005年5月1日确定为全省市政 ...
//www.110.com/fagui/law_138462.html-了解详情
，也可量化给职工，转作职工股，享有所有权。(四)在改制转企中国有资产全部退出的单位，对在职职工(不含提前退休人员)可根据其工作年限，提取经济补偿金。 政策指导、协调 和督促检查。(二)市属勘察设计单位行政主管部门要继续关心和支持改制后企业的建设和发展。财政、劳动、税务、编制、人事、国土、外经贸、工商等 ...
//www.110.com/fagui/law_217410.html-了解详情
市财政分年度（最多不超过5年）拨付给机关社保机构。被撤销、改制后主体不存在的事业单位，其离退休人员的养老金由机关社保机构负责发放。离休及“5·12” 〕16号文件规定领取经济补偿金。??第四章转制、改制单位人员分流安置第十条事业单位转为国有企业的，转制后的企业原则上要全部接收原单位职工（不包括符合榕委 ...
//www.110.com/fagui/law_334130.html-了解详情
公用事业改革，增强服务功能，提高服务水平方面提出了系统的安排和政策措施，具有较好的参考借鉴作用，现转发给你们。请结合各地实际情况，认真贯彻落实建设部《关于 关系的，由单位按国家有关规定发给职工经济补偿金或安置费。 （十八）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业 ...
//www.110.com/fagui/law_45297.html-了解详情
实行清产核资，折股量化分配给原组织成员，原组织的债权、债务原则上由改制后的股份制企业承担，成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原 和进城农民工就业后的社会保险政策。采取适当补助的方式，解决城市困难企业职工的医疗保险，积极推行新型的农村医疗合作保险制度。探索从土地补偿费、安置补偿金及土地出让 ...
//www.110.com/fagui/law_218496.html-了解详情
编制以外不得使用其他用工。４、报酬（１）在供电所工作的供电局正式职工，其工资、福利待遇仍执行供电企业内部职工标准，由供电所考核，由供电局发放。（２）供电所管理 一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿金，作为一次性经济补偿。对原在编但未转招，现在岗的人员，比照上述人员的经济补偿办法执行。对不在编又未转 ...
//www.110.com/fagui/law_48739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务