对职工发放奖金和晋级增薪的要求。4.集体企业的工资总额不再进行审批，但应向集体企业主管部门和所在劳动部门备案，并应领取工资总额使用手册。5.集体企业可 企业合法权益。区、县人民政府根据城镇集体经济发展需要，设立或确定本区(县)城镇集体企业的综合指导部门，职责任务由各区、县人民政府根据《条例》第五十二条 ...
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还处于空白状态，面向公众和企业的应用还比较少。信息资源开发利用不足，城市信息资源社会化服务程度低，不能完全满足经济社会发展的需要。目前，各单位使用的 单位，以及其他具有管理公共事务职能的组织，收集到的相关企业的注册信息，经营情况，股东变更等基本信息，包括企业劳动用工和工资支付、社会保险费缴纳情况，企业 ...
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还款的资金偿还固定资产投资国内借款本金和建设期利息（不包括已用自有资金支付的建设期利息）所需要的时间。其表达式为：ＰdＩd＝ΣＲtt=1式中Ｉd——固定资产投资国内借款 替代进口（以产顶进减少进口）者；项目投入物中直接进口（增加进口），间接进口（挤占其他企业的投入物使其增加进口）或挤占原可用于出口的 ...
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的前提下，对西部地区出口产品逐步增加主产省(自治区、直辖市)主营生产企业的出口配额比例，鼓励西部地区优势初级矿产品和农副产品向深加工、高附加值方向发展。 (四十七) 津贴制度，所需经费由中央财政负担。提高艰苦边远地区机关和事业单位人员的工资水平，逐步使其达到或高于全国平均水平，鼓励和吸引人才在艰苦边远 ...
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基数包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项，具体按《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号令)确定。第 列支；（三）企业在成本中列支。第二十二条职工个人和单位缴存的住房公积金未达到国家税务机关规定应征税标准的，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征 ...
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职工的基本医疗费，包括单位缴费和个人缴费，由企业再就业服务中心按照本市上年度职工平均工资的６０％为基数缴纳。随着本市经济发展，用人单位和职工缴费率可作 共济性质，为全体参保人员共同享有。由社会保险经办机构集中管理，根据参保者的基本医疗需要，统一调剂使用。２、个人医疗账户。按照自治区《总体规划（草案）》 ...
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，并向社会公布；凡建筑业企业拖欠农民工工资的，要严肃追究建筑业企业的责任。对于严重拖欠工程款的业主和恶意拖欠克扣农民工工资的建筑业企业，特别是因拖欠而酿成 支付的监督，使建设项目能够按期支付工程款，做到不拖、不欠，纠正老帐不还另铺新“摊子”的错误作法，真正使政府投资工程成为“示范工程”，起到示范作用。 ...
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报表：以1999年以来跨年度生产经营情况为调价测算基础的，每个县需要报送两套报表，即按年度填报的报表和按调价周期填报的报表。在按调价周期审查填报时，可将 和各种津贴、补贴等。18、全年实际发放职工工资总额：指企业本年度为职工发放的工资总额，包括支付给职工的各种工资、奖金和各种津贴、补贴等。19、全年计 ...
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担任总监理工程师；或在三个三等工程项目担任总监理工程师。当总监理工程师需要调整时，监理单位应征得招标人同意并书面通知中标人。(四)监理单位应认真 的招标代理机构不得从事招标代理活动。(二)从事招标代理业务的主要经办人员必须是原企业专职技术经济人员或专职招标业务人员，须提供法人委托书、身份证和经人事或 ...
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的政策措施，增强城市带动农村产业发展、吸纳农村劳动力和转移农村人口的能力。鼓励城市企业通过产业链条延伸实施产业扩散，加快与农村产业对接，促进农村资源开发和 的中心镇，抓紧开展扩权强镇试点。继续加大转移支付力度，实施激励性财政体制，不断增强困难县的财政保障能力。建立和完善县域经济监测评价体系和考核办法 ...
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