自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条参保单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日 等条件的退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的，不再增加生活费），到达退休年龄办理退休手续后，其养老保险待遇由养老保险基金支付。经企业同意的，可照顾招收一名符合 ...
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缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。城镇市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策，与职工解除劳动关系，按规定支付 标准，并根据各地劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标评定依据。对直接关系居民生活的市政公用产品和服务价格由政府价格主管部门制定和 ...
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单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失劳动 、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇 ...
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，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用 管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党 ...
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根据各地用工制度、劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标的评定依据。健全价格听证制度，规范定价行为。（十四）确保产品和服务的有效供给 2002]20号）办理。事业单位改制为企业的，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按 ...
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时，对改制基准日前连续工龄满20年且5年内（含5年）达到法定正常退休年龄的职工，经本人申请、单位同意、当地人事部门批准，可以实行内部离岗退养托管，并 相应的失业保险待遇。单位和个人欠费的，需在改制时足额补缴欠费和滞纳金。改制企业职工符合城市最低保障条件的，按规定享受城市低保待遇。改制单位可参照《山东省 ...
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并根据各地用工制度、劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标的评定依据。健全价格听证制度，规范定价行为。 （十四）确保产品和服务的有效供给。 ］２０号）办理。 事业单位改制为企业的，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按 ...
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原失业保险金的百分之八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条失业 常务委员会第五次会议审议通过，1994年12月27日河南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准的《郑州市企业职工失业保险条例》同时废止。...
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用煤(燃气)及电话费用支出的缴款凭证;(十一)在法定劳动年龄内无劳动能力的人员,属在职职工的应提供市或区、县(市)劳动鉴定委员会出具的丧失 )离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算 ...
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七)积极引导西部地区个体、私营等非公有制经济加快发展，鼓励东、中部企业和个人到西部地区投资。除法律有特殊规定外，凡对外商开放的投资领域，国内各种所有制企业 艰苦边远地区工作。 (五十四)调动西部地区专业人才的积极性和创造性。对已到退休年龄，但仍承担国家重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作，属急需紧缺的 ...
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