：一、考核鉴定范围和数量。建设行业技师资格考核鉴定范围为已开展建设职业技能岗位资格鉴定工种，即土建类钢筋工、混凝土工、抹灰工、砌筑工，木工 工程师一样是国家的宝贵人才，是用人企业生产经营的中坚力量。开展建设行业技师职业资格评审工作，有利于拓宽高级技能人才成长道路，调动广大劳动者钻研业务、学习技术、提高 ...
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可依照有关办法将剩余财产按份分给职工个人。(三)清算组对终止集体企业剩余财产的清算和善后处理工作方案及结果，报区、县、局和市人民政府城镇集体经济主管机构 经理)的提议，可临时召开职工(代表)大会。(三)职工(代表)大会代表应由工人、科技人员、管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。(四) ...
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施工现场的施工项目部或监理部关键岗位人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系的；（五）合同约定的施工单位与施工现场的工人之间无合法的建筑劳动 第十八条各级有关建设工程行政主管部门、招标投标管理部门、质量安全监督机构的工作人员违反本办法相关规定，对未严格履行职责或明知建设工程转包、违法分包和 ...
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施工现场的施工项目部或监理部关键岗位人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系的；（五）合同约定的施工单位与施工现场的工人之间无合法的建筑劳动 第十八条各级有关建设工程行政主管部门、招标投标管理部门、质量安全监督机构的工作人员违反本办法相关规定，对未严格履行职责或明知建设工程转包、违法分包和 ...
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，并按照本办法，完成市政府每年下达的安置任务。第四条驻军随军家属就业（含工作调动）实行指令性安置与自找单位、自谋职业相结合的办法。第五条人事、劳动部门 。第八条用人单位接到人事、劳动部门下达的安置任务后，应尽快确定被安置对象的岗位工种，并在规定时间内到人事、劳动部门办理有关手续。第九条随军家属接到人事 ...
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劳动部门下达的安置任务通知后，应尽快确定被安置随军家属的岗位工种，并在规定时间内到人事、劳动部门办理调动手续。 第十一条 随军家属接到人事、劳动部门就业安置 确定，一般不少于3年。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军家属。 第十五条 企业经济性裁员时，在与其他职工同等情况下对随军家属应 ...
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，重点培育社会需求量大的制造业技术工人和专业服务人才。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，发展订单式培训，抓好岗位技能培训，提高生产技术水平。积极 一批"民间艺术之乡"、"特色文化之乡"。(二十六)发展农村卫生事业。把卫生工作的重点放在农村，加快推行新型农村合作医疗制度，2008年在全省农村基本普及 ...
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公务员、司法和行政执法人员、企业经营管理人员和青少年的学法用法，增强广大市民守法意识和依法保护自己的能力。引导广大市民，立足岗位，结合个人爱好，学习 、市文明办具体承办，定期组织相关部门研究、部署、督促、检查创建学习型城市工作。由市委组织部牵头，市委办公厅、市委宣传部、市政府办公厅、市委市直机关工委和 ...
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