的，企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员，在离开企业一年内形成的 ）要求自行制造的，应当在签订专利、专有技术许可或转让合同，以及专有技术保密协议后再提供新设备制造文件。4.12勘察设计咨询企业自行开发的计算机软件，应在 ...
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一体化管理。各产权单位在结清欠费、供暖设施维修合格后，经供热单位验收，签订协议长期委托供热单位管理，维修管理费每平方米每年为１．５元。九、９７－９８年 缴纳额发放。每年超过１２００元的部分由个人支付；（三）停薪留职人员的采暖费按本人与原单位签订的协议办理，与原单位解除劳动合同的服刑人员，暖气费由其家庭 ...
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申请特约委托收款。居民用户的热费，有工作单位的，由单位统一缴纳，无工作单位（含停薪留职人员）的，由个人缴纳。第三十九条拖欠热费的单位或个人应当按规定的期限补缴热费；一次补缴有困难的单位或个人必须同供热单位签订补缴热费协议，按期偿还。第四十条新建房屋在尚未进户空闲期间的热费，由建设单位承担。第七 ...
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或辞职后，未再就业的；（三）职工被判刑、劳教的；有下列情形之一的，由承办银行进行审核，经审核后由所在单位对职工住房公积金账户进行封存管理：（一）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；（二）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。第二十六条被封存的 ...
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)单位生活垃圾处置费1、行政机关、企事业单位、部队按在册人数(含临时工，不含停薪留职、单位三产及下岗人员)，每人每月1元；社会福利单位、中小学校、幼儿园按 处置工作进行监督检查。(五)负责建筑垃圾和生活垃圾的统一管理。(六)按有偿服务协议要求，清运、处理、建筑垃圾和生活垃圾。第五条 廊坊市城区的单位和 ...
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用热合同；用户要求停止用热的，应当于9月30日前与供热单位签订停热协议，对可能危害其他用户用热或者影响室内公共设施安全运行的不能停止用热。各 》规定控制标准面积的热费全部由个人承担。?3、个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人承担。?4、家庭成员均无职业的城市最低生活保障对象 ...
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