的，企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员，在离开企业一年内形成的， ，或许可他人发表的；5任何单位或个人，未经著作权人同意或超出勘察设计咨询合同的规定，擅自复制、超范围使用、重复使用、转让他人的工程勘察、设计、咨询文件 ...
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费经市供热办审批后，由政府供热保证金支付；进入再就业服务中心，签订托管合同的下岗职工，在托管期间每月增加１００元暖气费补贴，出资比例按基本生活费出资比例 超过１２００元的部分由个人支付；（三）停薪留职人员的采暖费按本人与原单位签订的协议办理，与原单位解除劳动合同的服刑人员，暖气费由其家庭其他居住成员 ...
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管理部门办理注册登记。第十五条热源单位与供热单位、供热单位与用户，应当签订《供热合同》，明确双方权利和义务。第十六条热源单位和供热单位，应当按市人民政府规定的 委托收款。居民用户的热费，有工作单位的，由单位统一缴纳，无工作单位（含停薪留职人员）的，由个人缴纳。第三十九条拖欠热费的单位或个人应当按规定的 ...
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：（一）单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金账户转移手续的；（二）职工合同期满不再延期或被解聘、开除、辞退或辞职后，未再就业的；（三）职工 进行审核，经审核后由所在单位对职工住房公积金账户进行封存管理：（一）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；（二）职工因其他情况中断工资收入，并经本人 ...
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单位、供热单位与用户之间应当分别签订供用热合同；用户要求停止用热的，应当于9月30日前与供热单位签订停热协议，对可能危害其他用户用热或者影响室内 》规定控制标准面积的热费全部由个人承担。?3、个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人承担。?4、家庭成员均无职业的城市最低生活保障 ...
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