(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:现将《宁波市市本级国家公务员重病自费医疗费补助办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年七月二十八日宁波市 、补助经费列支渠道按不同比例用于市本级国家公务员重病自费医疗费用补助的经费,分别从市级公务员医疗补助金、用人单位福利基金中列支。市医保经办机构和各 ...
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部分医疗费和职工医疗费负担困难的补助。职工补充医疗保险费在参保单位的应付福利费科目中列支,福利费不足支付时,其低于职工工资总额的4%部分可列入成本。第四 机构结算;由参保人员和参保单位垫付的,定期向医保经办机构结算。(三)纳入公务员医疗补助范围的参保人员普通门诊医疗费和在定点药店发生的购药费用,由定点 ...
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。――抓好法制宣传教育。加强法制宣传教育的针对性和实效性,着力强化各级领导干部、公务员、青少年、生产经营管理人员、农民和外来务工人员的法律意识。坚持从党政机关做 )》、《中国共产党纪律处分条例》及廉洁从政的各项制度规定,坚决查处公务员特别是党员干部的腐败行为。(九)大力抓好公民思想道德建设,进一步培育 ...
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、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革,建立统一的职务与级别相结合 五)完善社会保障体系。建立健全与经济发展水平相适应的社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系,保障群众基本生活。进一步完善基本养老保险 ...
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保险费,从其事业经费中列支;3、企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从职工福利费中列支;4、企业为退休、退职人员缴纳的基本医疗保险费,从劳动保险费中 部门编制基本医疗保险基金的预决算,建立财务会计、内部审计和统计制度;3、负责公务员医疗补助、大病医疗救助、离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇 ...
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单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市国家机关以及依照、参照国家公务员制度管理的单位聘用工勤人员,参照本办法执行 ...
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特派员一般配备1至2名助理,协助稽察特派员工作。稽察特派员及其助理,均为国家公务员。第七条依照本办法需派出稽察特派员的市重大建设项目,由市发展计划委员 十三条稽察特派员及其助理在履行职责中,不得接受被稽察单位的任何馈赠、报酬、福利待遇,不得在被稽察单位报销费用,不得参加被稽察单位安排、组织或者支付费用 ...
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“建筑节能与城市供热改革示范”等项目。 十一、改进工作作风和工作方法,加强精神文明建设和廉政建设39.改进机关作风,提高工作效率。进一步落实《建设部机关公务员工作行为规则》,增强部机关干部求真务实、勇于创新、与时俱进的精神,积极、创造性地开展工作。大兴调查研究之风,提高调研水平。把抓落实作为提高工作 ...
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第十七条 稽察特派员助理由国家发展计划委员会任免。稽察特派员助理由处级以下公务员担任,年龄一般在50周岁以下。稽察特派员助理应当具备下列条件:(一)熟悉并能 稽察特派员及其助理在履行职责中,不得接受被稽察单位的任何馈赠、报酬、福利待遇,不得在被稽察单位报销费用,不得参加被稽察单位安排、组织或者支付 ...
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松江大学园区和上海市青少年校外活动基地等一批多功能文化教育设施,卫生、体育、社会福利、人口和计划生育等各项社会事业得到全面发展,市民生活质量有了显著提高。 人员的法制培训,规范执法行为。将法制培训和考核的情况,作为人员录用和公务员评价的依据。进一步理顺市与区县规划管理职责分工,加强机构建设,横向到底, ...
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