,对出资者承担资产(资本)保值增值的责任。4.建立科学、规范的公司内部组织管理制度根据决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约、相互 有限公司,可以由职代会也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同,建立协调和稳定企业劳动关系的 ...
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工作向农村延伸。切实改善农民工进城就业环境,维护农民工合法权益。严格执行最低工资制度,建立工资保障金制度。,探索建立适合务工农民特点的大病医疗保障、 骨干教师,提高教育质量和水平,促进城乡教育均衡发展。实行城乡学校对口帮扶制度,每年从城市与农村各选择一批中小学进行结对帮扶。建立健全农村义务教育经费保障 ...
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不断提高社会化生产水平。建立和完善现代企业制度,重点在确定国有资产主体、完善公司法人治理结构、改革企业劳动人事工资制度及国有企业领导干部管理体制等方面进一步得到规范和深化。要结合国家正在进行的“债权转股权”和“贷款封闭运行”制度,切实做好相关配套政策的制定和实施,扶持企业发展壮大,每年选择5-10 ...
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44+451.销售人员工资 392.福利费 403.办公费 414.折旧费 425.修理费 436.物料消耗 447.其他销售费用 45表四:城市供水企业劳动工资明细调查表城市及公司名称:项目 行次及关系 ( )年一.职工人数(人) 1(一)年末从业人员总数 2(二)年末职工人数 3=4+13+18 ...
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地方各级劳动保障部门要会同本级建设行政管理部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实, 的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位,地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实即将 ...
//www.110.com/fagui/law_237018.html-
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国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等多种形式,依法改制为有限责任公司或股份有限公司。改制企业要依法建立董事会、监事会,明确股东会、董事会、监事会和 对特别急需的人才,各地可根据实际情况,适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革,允许保留原籍户口的其他地区公民到西部地区从事 ...
//www.110.com/fagui/law_68551.html-
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地方各级劳动保障部门要会同本级建设行政管理部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实, 的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位,地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实即将 ...
//www.110.com/fagui/law_128650.html-
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承揽工程前要进行充分的工程项目风险评估,增强合同意识和合同管理能力,维护自身合法权益。要严格按照合同加强工程质量、工期等管理,防止因工程质量、工期问题 等内容,并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,切实做到专人负责、申诉有 ...
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使用有资质的专业承包企业和劳务分包企业,实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制度。各级建设行政主管部门和有关部门要积极推进建设领域信用体系建设,要 手段解决拖欠工程款问题。建筑业企业要敢于运用《合同法》第286条维护自己的合法权益。各级政府要支持、协助建筑业企业用法律武器维护自身正当权益,政府有关 ...
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下的校长负责制。指导和支持成立各级各类民办教育协会,使其在维护民办学校合法权益、促进民办教育理论研究、开展办学经验交流和研讨、强化民办教育行业自律等 六)加强对教育经费使用的监管。建立教育经费执行情况监测制度。加强农村教师工资月报制度,对出现新拖欠教职工工资的市、县(市、区)予以通报,监督各地财政按时 ...
//www.110.com/fagui/law_207972.html-
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