； （3）专业技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等）； （ 以上是注册后从事房地产估价工作3年以上的专职注册房地产估价师； 8.有限责任公司的股份或者合伙企业的出资额中专职注册房地产估价师的股份或者出资额合计不低于60 ...
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副局长实行委任制。其他工作人员一律实行聘用制，对现有人员采取竞争上岗、择优聘用，落聘人员一律充实作业一线。各区(县)环卫工作局所属队、所等单位实行 人员全部面向社会公开招聘，实行企业化管理单位，按照劳动和社会保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行社会保险制度，享受社会保险待遇。?4．投资 ...
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管理者能上能下、职工能进能出、收入能增能减的人事、劳动用工和分配制度；建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、约束机制和资本增值机制。3 承包合同，也可以施工总包方身份与各种专业分包公司和劳务分包公司签订分包合同。(4)要扶持一批水平高、有信誉、兼具设计采购和项目管理能力的骨干企业， ...
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鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。在公立医疗机构实行 、部门和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立商贸、工贸或科工贸结合的大型企业集团。鼓励区外大型药品批发企业跨地区 ...
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