按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休金的差额部分,由单位视经济情况自筹资金解决。改制单位应为其职工及时接续失业、医疗、工伤及生育 ,可从国有净资产中支付,不足部分可由同级财政补贴。经职工本人同意,可将经济补偿金转为职工入股的股本金。(十三)妥善处置国有资产。改制企事业单位要按照国家和 ...
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维护社会稳定。 四、依法规范劳动关系，合理衔接改制企事业单位职工的社会保险待遇9、关于改制企事业单位人员安置。城镇市政公用企事业单位转企改制过程中要结合实际，多 企业改制要严格执行现行法律、法规和政策，与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。对距法定退休年龄不足5年的职工和改制前已办理内部退养手续的 ...
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改革(以下简称改制)提出如下实施意见。一、指导思想和主要任务(一)指导思想按照国家关于对勘察设计单位进行“改企建制、政企分开、调整结构、扶优扶强”的总体部署， 退出的单位，对在职职工(不含提前退休人员)可根据其工作年限，提取经济补偿金。补偿金标准为：每满1年工龄提取1个月工资(以上年度全市事 业单位月 ...
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，积极推进市政公用行业改革和发展（十六）完善投入机制。各级政府要根据经济发展、财政收入增长情况，逐步加大对市政公用行业发展的投入。城市土地出让金应 法规和政策。与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。改为国有独资企业的，可参照《四川省人民政府办公厅关于推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨及 ...
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从国有净资产中支付，不足部分可由同级财政补贴。经职工本人同意，可将经济补偿金转为职工入股的股本金。16．对老职工实行内部离岗退养托管。事业单位 债务，要一并清算，妥善解决。改制企事业单位土地资产处置，可按照《山东省人民政府关于加快省属国有工交企业改革脱困意见的通知》（鲁政发[2000]44号）的有关 ...
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，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位 资产提留、资产核销、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发[2000]3号）和《 ...
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自治区建设厅，直辖市建委，北京市、重庆市政管委，新疆生产建设兵团建设局： 江苏省人民政府《关于进一步推进全省城市市政公用事业改革的意见》（苏政发［２００３］９号，以下 由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原 ...
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部门根据国家有关城镇市政公用事业改革的政策要求，借鉴外省市的经验，制订了《关于加快城镇市政公用事业改革的指导意见》，已经第11次省政府常务会议研究通过，现 规范的劳动合同关系。要妥善安置职工，对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。 五、组织领导市政公用事业改革的责任主体是城镇人民政府。各有关部门要 ...
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赣州市人民政府关于印发赣州市事业单位全员聘用制实施办法的通知赣市府发50号各县（市、区）人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属各单位：《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》已经市政府同意，现印发 ...
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年９月２５日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议关于批准《宁波市人民代表大会常务委员会关于修改〈宁波市城市建设房屋拆迁管理办法〉部分条款的决定》的 原使用性质、原建筑面积予以就地或易地重建，或者按本办法规定支付相应的经济补偿金，或者由市、县(市)和镇海区、北仑区人民政府按照城市规划统筹安排。第 ...
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