和国家、省劳动和社会保障行政主管部门关于企业职工工伤保险的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条企业职工工伤保险实行属地管理。本行政区域内的所有 职工本人或者其亲属无法提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业负责人签字后报送。企业负责人不签字的，工伤 ...
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预案，维护社会稳定。 四、依法规范劳动关系，合理衔接改制企事业单位职工的社会保险待遇9、关于改制企事业单位人员安置。城镇市政公用企事业单位转企改制过程中要结合 按规定享受城市低保待遇。改制单位要妥善解决职工医疗保险问题，按各地有关规定参加医疗保险并享受医疗保险待遇。改制后企业应当按照《工伤保险条例》的 ...
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城市低保待遇。改制单位可参照《山东省人民政府关于省属企业改革中国有产（股）权管理工作的意见》（鲁政发[2002]62号）的有关规定妥善解决职工医疗保险问题，按 亏损、安置人员和企业发展；原财政拨款的事业单位缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费部分，由单位原主管部门代缴，所需经费从原渠道解决。由事业 ...
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等一系列政策性较强的问题，必须做好新的用工制度与社会保障政策的衔接工作。一是所有作业服务单位都要按照规定统筹办理在职职工养老、工伤、失业、生育等 完善用工制度，签订用工合同，一律购买“三金”，依据社会经济发展水平，逐步提高工资待遇，力争做到同工同酬。2、价格政策。建立符合市场经济要求的合理的价格机制。 ...
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认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、工作 保障政策。各类水管单位要按国家有关法规和政策，参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位转制为企业前已经退休人员的基本养老金发放 ...
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。(四)协缴人员按杭州市人民政府关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的有关规定执行。(五)个体人员以上年统筹地区职工平均工资为基数,由个人(其中非正规组织就业 第六十二条参保单位和参保人员不得以任何理由拒缴、拖欠和通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费。第八章法律责任第六十三条参保单位 ...
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管理。 (五)勘察设计单位的医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险按照国家和省有关规定执行。 (六)根据国家有关企业劳动工资管理体制的规定，转制后的勘察设计 》享受国有企业下岗职工再就业的优惠政策待遇。 (九)转制后的勘察设计单位，其财务会计制度仍按财政部《关于勘察设计企业执行新财务制度若干问题的通知》 ...
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单位实行企业化管理，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对新增人员采取新人新政策。 办公室与各区(县)分管领导组成的协调机构，协调解决全市环卫行业改革中的具体问题，确保市容环卫改革取得成效。??? 市机构编制委员会办公室、市城市管理行政执法局 ...
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统筹的有关问题通知如下：一、凡在城镇从事生产经营活动的乡镇企业及其职工都必须参加所在地的基本养老、基本医疗和失业保险社会统筹，并按当地政府规定参加工伤、 国家法定的退休年龄，按新政发［１９９７］１０７号文件规定的办法计发养老待遇。原国有企业职工转入乡镇企业工作的，其原在国有企业的缴费年限（含可视同缴费 ...
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次全体会议通过）为全面落实党的十六届六中全会精神，贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）和《中共江苏省委贯彻〈 参加大病医疗保险和工伤保险分别达到10万人和20万人。推进全民医保进程，制定出台城镇居民医疗保险办法，将医疗保险逐步扩大到所有城镇职工；不断提高筹资 ...
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