的待遇，低于按原事业单位基本养老金计发办法和所在地区事业单位统筹项目计算待遇的差额部分(简称“待遇差”)，采用分年按不同比例加发补贴的办法解决，所需费用从 由社会保险经办机构负责发放。社会保险经办机构只负责发放接收时按规定标准核定的基本养老金，以后不再增加。其它转企的事业单位，转企前退休人员转企后基本 ...
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基础上，实行分级调剂和自我保障相结合，分散支付风险，确保全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放。第四条省级调剂金制度的运作方式实行省建立调剂金和市、地 机构提出要求，省财政部门对拖欠省级调剂金的市、地按年等额扣减其财政补贴或税收返还款。所扣减款额全部转入省级社会保险经办机构的“基本养老保险基金收入帐 ...
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拖欠的尚未计入成本费用的职工工资、医疗费以及职工住房未达标符合房改政策的住房补贴等费用，在改制时按有关规定登记确认后，可从净资产中提留。改制企 有事业费的单位，由社会保险经办机构按所在城市企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原事业单位离退休标准的差额部分，由企业支付；没有事业费的单位，由社会保险 ...
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批准，可以在单位内部离岗待退。离岗待退期间，享受国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关 单位离退休费调整政策时，转制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。3．事业单位 ...
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补贴基数为2000年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2000年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，2000年10 年10月1日(不含)前，已经参加当地企业职工基本养老保险社会统筹而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本方案规定调整执行。已经随 ...
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对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数。2．个人帐户养老金＝个人帐户累计储存额÷本人达到申请领取养老保险待遇年龄相对应的计发月数（ 给本人，并终止其基本养老保险关系，同时按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴，按缴费年限每满一年发给一个月本人达到申请领取基本养老保险待遇年龄时 ...
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从有关经费中解决(离退休费的发放和日常管理工作由原单位负责)。离退休人员的基本养老金调整按企业办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。2000年12 在5年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的退休金，其差额部分采用发放补贴的办法解决，所需费用 ...
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改制过渡期,在过渡期内,城市供水、供气、供热、公共交通等行业的改制单位原有财政补贴数额不变,用于弥补亏损、安置人员、企业发展。原财政拨款的事业单位按 离退休费调整政策时,转制前的离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休金的差额部分,由单位视经济情况自筹资金解决。改制单位应为其 ...
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资金的划转，不足部分，全额预算的行政事业单位由财政预算拨付；差额预算的事业单位按差额比例在财政预算和单位自有资金中解决；自收自支事业单位比照企业开支 养老金或救济费的发放单位从单位的住房基金中给予补贴。１９９４年家庭合理负担部分为家庭月工资、养老金、救济费总和的３％，１９９４年以后，家庭合理负担部分的 ...
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的养老金低于按原事业单位退休费计发办法计发的养老金，其差额部分(以下简称待遇差)采用加发补贴的办法由社会统筹解决。其中2003年1月1日后退休的，发给待遇差 低于原事业单位标准的，有条件的单位可从本企业的补充养老保险中给予补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本 ...
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