聘用合同的。经济补偿金的计发,应当以原受聘人员解除聘用合同前12个月平均工资为标准,每满1年支付1个月的经济补偿金;受聘人员工作未满1年的,按满1年 本单位平均工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用人员的 ...
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四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位相关负责人 政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员的 ...
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分配方法等。会计方法前后各期必须保持一致。3、注意观察和分析实际材料消耗与材料消耗定额的差额是否合理？工资水平与其他行业的平均工资水平的差额是否合理？ 企业制水企业制水成本与输配成本之和。4、利润：指主营业务净利润。计算公式为：主营业务净利润＝主营业务收入－主营业务销售成本－销售税金及附加－期间费用5 ...
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并计算评标委员会合理低价期望值P。计算方法为：各评标专家合理低价期望值中去掉一个最高值和一个最低值，再将余下的进行算术平均，经各商务标评标专家共同签字确认 个月或发生重大质量安全事故的；2、中标人连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的(因被拖欠工程款引发的 ...
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其收入，实际领取额高于政府公布标准的，按实领额计算。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资、下岗职工基本生活费、养老保险金、失业保险金的人员，经 实际收入计算本人收入。第十一条 赡养费、扶养费和抚养费按照下列方法计算：(一)有赡养、扶养或抚养协议、裁决的，按照赡养、扶养或抚养协议、裁决的规定计算；(二 ...
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清单项目应能准确反映出清单项目所包含的工程范围、项目特征，满足投标报价编制计算要求。第十条招标工程标底、投标报价、签订合同、工程量调整、工程款支付、工程结算 （拦标价）明显低于当地社会平均成本的，应视为迫使投标人以低于成本的价格竞标的行为。第二十三条实行工程量清单招标工程的评标方法，可采用经评审的最低 ...
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