施项目的现场管理资料：实名制备案通知书、施工队长和劳动力管理员岗位证书、劳务作业人员花名册、劳动合同、岗位技能证书、考勤记录和工资表原件；（八）缴纳农民工工资 对仍不符合资质等级标准的企业，依法撤回企业资质证书。对仍未贯彻执行劳务管理相关规定的企业，按照相关法规作出停止招投标等行政处理。附件1：北京市 ...
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上岗情况进行检查或抽查。（三）要积极创造条件，支持建筑企业建立稳定的劳务培训基地和创建建筑工地农民工业余学校，开展农民工岗前职业技能培训和在岗技能提升 沟通，争取把建筑劳务人员职业技能培训纳入农村劳动力培训计划，利用国家就业、扶贫、阳光工程等各项职业培训资金，给予培训费补贴，企业职工工资总额的1.5 ...
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作业人员上岗培训和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设工地“ ）施工现场宿舍必须设置可开启式窗户；（5）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资 ...
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作业人员上岗培训和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设工地“ ）施工现场宿舍必须设置可开启式窗户；（5）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资 ...
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摆放。室内保持通风、整洁，禁止摆放作业工（用）具。6、进城务工人员居住条件及工资发放制度：（1）宿舍内净高不得小于2.4米，走道宽度不得小于0.9米； （4）施工现场宿舍必须设置可开启式窗户；（5）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和 ...
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监督。第二十四条 工程竣工结算文件未经市建设工程造价管理机构备案的，不予办理工程竣工验收备案。工程竣工结算后，发包人应当按照合同约定付清工程款，不得拖欠。结算工程款应当优先支付劳务工资。第二十五条在建设工程造价活动中，建设项目当事人对工程造价计价活动有争议的，可以向市 ...
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。备案内容包括农民工的姓名、性别、身份证号码、受聘劳务企业、所在工程项目、进场离场日期、工资标准、工资支付情况、进出工地考勤、安全培训、继续教育等 。行业建设主管部门、劳动部门要定期向当地人民银行提供拖欠建设领域工程款和农民工工资的企业情况及相关的信用监管记录、信用监管评价信息或意见纳入人民银行企业和 ...
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地(市)，可由该地(市)成立一家国有窗口公司，或指定一家国有外经贸公司申请对外劳务合作经营资格。 (四十六)鼓励西部地区发展优势产品出口。建立有机农产品生产服务 半成品试验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究机构人员工资、研究设备折旧、与新产品试制和技术研究有关的其他经费，以及委托其他 ...
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，做到工资发放月清月结或按合同约定执行。推广农民工档案管理、施工现场维权公示、通过银行卡发放工资等作法，同时完善投诉举报制度及日常处理机制，及时发现和解决拖欠农民工工资问题并对拖欠单位和责任人依法严格处理。大力发展劳务企业，积极培育劳务分包市场，建立规范的建筑劳务分包制度，禁止将 ...
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国家有关规定执行。企业根据国家规定，可以在境外承揽工程、进行技术合作或提供其他劳务。第十一条企业享有投资决策权。城市供水、供气、供热企业主要由国家兴办 企业，报建设行政主管部门备案。第十五条企业享有的劳动用工权、人事管理权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权均按《全民所有制工业企业转换经营机制 ...
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