资料，询问有关监管情况。对检查情况应当当场反馈，指出存在的问题，并做好书面记录。（三）检查责任主体。检查组应当深入现场，对照检查表逐项进行检查。先 》第十四条，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。检查工程监理单位的审查意见并抽查危险性较大分部分项 ...
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重点应放在建设工程招标、投标和设计、施工、科研、材料一体化投资总承包上，逐步实现施工企业管理层与劳务层的分离。施工企业要认真贯彻《中共中央、国务院关于颁发 在生产经营的重大问题上有决策权，行政工作上有指挥权，人事工作上有任免调动权。同时要实行厂长(经理)任期目标责任制。凡全面完成任期内年责任制度目标的 ...
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人员、应急救援器材、设备；（十二）总承包单位对专业和劳务分包单位应进行统一管理，签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取 单位按照国家有关法律法规、工程建设强制性标准、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违章施工作业 15 是否监督安装单位执行建筑起重机械安装 ...
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的检查与验收要求，并按建设工程施工合同和规范、标准的要求组织施工。第十七条 建设工程施工合同中的安全文明施工措施费应按照《吉林省建设工程 的其他协议，工程合同履行中的补充协议;(三)合同价款与中标价是否一致;(四)工程合同变更、项目经理变更、解除书面协议备案;专业分包和劳务分包合同订立情况;(五)工程 ...
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参建各方人员要对施工图及合同等有关规定进行全面了解，掌握施工中的异常情况或施工工艺的变动对工程造价的影响，准确把握签证量。审计部门提前介入工程签证工作， 预付项目启动资金。（三）建设工程总承包单位对所承包工程的施工质量、安全生产和由其分包工程的工程款拨付、分包单位劳务用工、农民工工资发放等方面负总责 ...
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劳务分包管理。施工总承包或专业承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用 企业、所在工程项目、进场离场日期、工资标准、工资支付情况、进出工地考勤、安全培训、继续教育等系统资料。逐步实现农民工持备案信息记录上岗作业。建设工程项目 ...
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劳务基地，着力改善结构性“用工荒”问题。引导建筑劳务有序流动和规模输出，促进劳务企业与大型总承包企业建立相对稳定的长期合作关系。（九）认真履行建设工程 管理，全面落实施工安全监管部门的监管责任。严格安全生产一票否决制度。强化安全生产层级监管和城乡结合部、县城和各类开发区等重点地区的安全监管，定期召开 ...
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;着力解决工程建设实施和质量管理中的标后监管薄弱、转包和违法分包、不认真履行施工监管责任、建设质量低劣、安全生产责任不落实的问题。规范工程建设项目决策行为 管理，禁止转包和违法分包。要加强对工程总承包、施工总承包、专业承包、劳务分包以及勘察、设计、监理等合同的管理，建立健全合同订立和履约监管机制，动态 ...
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领域突出问题专项治理为主线，规范本市建筑市场秩序，严肃查处违法违规行为，强化事前预防和事中监督，注重事后纠偏，进一步将市场主体行为纳入诚信体系评价中。二 的宣传教育；预防煤气中毒的宣传教育；春节期间保卫消防制度和值班制度。 劳务人员安全教育；两会周边工地的文明施工；深基坑冻融后的安全；起重机械、安全 ...
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和跟踪指导，完善信息化服务，及时协调解决项目建设过程中出现的各种问题；要加强对扩大内需投资建设项目招投标活动的法律咨询和指导服务；简化非国有投资项目招投标的 违规行为。要严格落实施工现场总承包单位负责制，总承包单位对所承包工程的施工质量、安全生产和由其分包工程的工程款拨付、分包单位劳务用工、农民工工资 ...
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