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的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。第二十八条无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就 。已建立工会的企业,职工一方首席代表不是工会主席的,应当有工会主席书面委托,未建立工会的企业由职工民主推举代表,并须得到半数以上职工的同意。企业 ...
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的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用合同的无效,依法由人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。(二十二)聘用单位与受聘人员自签订聘用合同之日起,确立 的终止条件出现而终止聘用合同:1、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。2、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的 ...
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前款(二)、(三)、(四)、(五)项中规定的养护工作,责任单位和个人可以委托城市绿化专业单位进行有偿养护。第十九条 下列区域内的城市绿地禁止占用: 双方当事人协商解决;协商不成的,可以依法向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。争议解决以前,任何一方不得砍伐有争议的树木。第二十六条 树木有下列情形之一 ...
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。前款(二)、(三)、(四)、(五)项中规定的养护工作,责任单位和个人可以委托城市绿化专业单位进行有偿养护。第十九条下列区域内的城市绿地禁止占用:( 双方当事人协商解决;协商不成的,可以依法向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。争议解决以前,任何一方不得砍伐有争议的树木。第二十六条树木有下列情形之一 ...
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问题及验收中发现的问题作出具体处理意见; (六)对全部工程的质量和设计作出鉴定; (七)讨论并通过建设项目验收鉴定书,并由主任委员、副主任委员以及各委员签字 对新工程启用时间的初步意见等。 第十五条验收委员会在验收中未能解决的有争议的问题,由上级主管部门负责仲裁。 第五章竣工决算的编制和剩余材料、竣工 ...
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