由用人单位法定代表人（或委托代理人）与劳动者本人签订。企业法定代表人应当与对其有行政、经济管辖权的主管部门签订聘任合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人 合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大 ...
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社保证明材料（如有60周岁以下的正式退休员工，需提供原单位退休证、现单位聘用合同；如在分公司缴纳社保，需提供分公司不具备独立的企业法人资格证明材料）。（ 专业技术人员部分为本企业员工，与本单位签订劳动合同、在本单位缴纳社保；部分为上级单位事业单位编制人员，与本单位签聘任合同，上级单位缴纳事业单位保险或 ...
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人才的培养，提高广大高技能人才的地位和作用，根据国家有关文件规定以及省劳动和社会保障厅《关于印发〈湖南省技师职业资格综合评审实施办法〉的通知》（ 数据库管理。技师实行聘任制。由用人单位根据需要对取得技师资格的人员进行聘任，签订技师聘任合同。工资待遇可根据企业实际参照《关于修订〈湖南省国有企业职工等级 ...
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内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体 。(十三)享受优惠政策权集体企业生产、经营国家鼓励和扶持的产(商)品，享有与国有企业同等的优惠待遇。集体企业承担安置城镇待业人员、残疾人员、国有和集体企业 ...
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固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和个人 编制并向职工（代表）大会提出企业机构设置方案，决定劳动组织的调整方案；（四）按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有 ...
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董事长和总经理文件； 9）董事会聘任工程、财务、经营、统计负责人文件；10）专业技术人员的资格证书、身份证件和劳动合同； 11）房地产开发行政主管部门 人才服务中心公章）； （7）专职注册房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件（加盖申报机构公章）； （8）申报机构为专职注册房地产 ...
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等制度，重点加强对产权、财务、招生、教学和安全的监督与管理，并将其纳入教育督导的范围。劳动保障行政部门及其他有关部门在各自职责范围内，分别负责相关民办 。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化教师考核制度，加强聘后管理和履职考核。 ...
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人员情况01．期末从业人员合计：指报告期末在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位 期末在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03．期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员， ...
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人员情况01、期末从业人员合计：指报告期末在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位 期末在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03、期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员， ...
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人员情况01、期末从业人员合计：指报告期末在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位 期末在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03、期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员， ...
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