宫内节育器的,自手术之日起休息3日,手术后7日不从事重体力劳动;(二)按规定取出宫内节育器的,休息2日;(三)输精管结扎的,休息10日;输卵管 称职等次,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。有关部门履行人口与计划生育工作综合治理职责年度考评不达标的,追究其负责人责任。第六章法律责任 ...
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工资偏低和拖欠问题。加强进城务工农民的职业安全卫生保护。完善劳动合同制度,建立责权明确的劳动关系,建立健全进城务工农民社会保障制度,按照规定将进城务工农民 :宁经谋责任单位:市民政局参与单位:五市三区5.全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,切实落实独生子女父母奖励费。分管领导:宁经谋责任单位:市 ...
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的困难农民。13.改善外出务工农民的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规,完善劳动合同管理,加强务工农民的职业安全卫生保护,规范用人单位工资支付行为。加快并 。鼓励有条件的地区实行城乡居民自由迁徙制度。加快与户籍管理有关的就业、教育、医疗、社会保障、计划生育、军转安置等方面的配套制度改革。22.深化土地 ...
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就近入学,进城务工可凭劳动合同,在用工单位所在地就近入学,在入学条件等方面与当地学生一视同仁,不得违反国家规定乱收费。(十三)计划生育部门要积极协调和督促 的基础上,进行土地承包经营权流转,村民委员会、村民小组应为其提供协助、流转合同等服务,但不得截留土地流转费用。(二十二)保护外出务工农民参与分配的 ...
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完成有困难的,可以用公开招标的办法来完成,或者按照权利与义务、劳动与报酬对等的原则,签订合同委托社区来完成,实行“费随事转”。二是理顺社区居委会 属地管理和服务为突破口,建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育管理机制,大力倡导“晚婚晚育、少生优生”和“生男生女一样好,女儿也 ...
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介绍就业而无正当理由拒绝就业的;(二)有正常劳动能力的农村居民不勤耕种,任田地(山林、水塘)荒芜的;(三)违反《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与 人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其 ...
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保健需求。广泛开展全民健身运动,完善体育场馆设施,提高竞技体育水平。抓好人口与计划生育工作,重视发展城市老龄事业和妇女儿童事业。 11、提高中心城市规划建设 上由改制后的股份制企业承担,成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场 ...
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人员、民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下简称缴费单位和缴费个人),都必须按国家和省 》的有关规定执行)。市本级(含城区)女性失业人员在享受失业保险金期间符合计划生育政策分娩,一次性发给1000元医疗补助费。市本级(含城区)失业人员享受失业 ...
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%(即劳保费用×75%×20%)统一拨付给劳务企业,劳务企业必须将该资金用于与该企业签订劳动合同的农民工的工伤、医疗、养老或综合保险等社会保险。凡不与 黔人数足额办理相关省外流动人员的居留、治安、计划生育等手续。省外建筑劳务企业使用我省农民工的,应当依法签订劳动合同,并办理相关社会保险。三、监督管理( ...
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,继续实施农民体育健身工程、农村电影放映工程,繁荣农村文化生活。加强县乡计划生育服务站、村卫生室建设,科学规划布局,引导医疗资源向农村倾斜,提高农民健康 ,建立创业服务、科技创新、人才培训、信息服务等公共服务平台,加强执行劳动合同、社会保险等法律法规的监督检查,优化企业发展环境。到 2015年,国有 ...
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