个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式的 岗位、职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本单位原固定制职工应当按照本条规定处理:1、被外借、脱产带 ...
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主体施工、竣工验收三个阶段，检查建设单位拨付工程款情况，发现建设单位不按合同约定按期付款或工程建设项目达到竣工验收备案条件但工程款支付低于工程总价90%的 承接新项目、停业整顿直至降低资质等级的处罚，并计入企业信用档案，向社会公布。2．严格执行劳动合同制度。建筑施工企业招用农民工，必须依法与农民工签订 ...
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是否规范，造价成果文件的质量情况;业务档案管理情况及内部制度的建立情况。 3、对造价工程师的权利和义务的落实情况进行检查。 (二)注册监理工程师 1、 1、被检查单位提供本单位所有注册房地产估价师注册证书、执业印章、工资列表、劳动合同、企业为其缴纳社会保险的凭证和委托当地人才交流中心进行档案管理的证明 ...
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。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强安全生产管理和工会劳动保护工作，杜绝违章作业，抵制违章指挥，不出重大伤亡事故，减少一般事故 安居工程建设献计献策。6．劳务管理竞赛。加强对劳务队伍管理，规范劳动用工制度，切实履行劳动合同。加强对工资支付情况的监督检查，加强对劳务人员的职业道德 ...
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确定本企业的产品价格，国家和自治区另有规定的除外；(六)依法自主订立经济合同，开展经济技术合作；(七)依法引进外资和先进技术及设备，开展进出口贸易， ，必须事先听取企业职工大会、职工代表大会或职工的意见和建议。第十四条 乡镇企业招用职工，实行劳动合同制度，优先招收当地农牧民。女工和未成年工依法享有特殊 ...
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把职工收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献结合起来，按照国家现行事业单位工资制度和标准，做好本单位职工的档案工资管理工作。企业性质水管单位要按照建立 依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化、市场化管理； ...
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继续严格执行城市医生在晋升主治医师和副主任医师职称前到农村累计服务一年的制度，鼓励城市医疗机构对农村医疗机构开展业务帮扶工作。各级财政安排专项资金， 加强进城务工农民的职业安全卫生保护。完善劳动合同制度，建立责权明确的劳动关系，建立健全进城务工农民社会保障制度，按照规定将进城务工农民纳入相关社会保险， ...
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登记办理第七条参保缴费时间：居民医保参保（续保）登记和缴费实行限时预缴费制度。即统一在每年度的10月20日-12月20日一次性缴纳下一年度的医疗保险费 本级财政预算，确保居民医保顺利开展。第三十六条参保人员与用人单位签定用工劳动合同后，应按规定参加城镇职工基本医疗保险享受城镇职工医保待遇。居民医疗保险 ...
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为农民免费提供政策咨询和就业服务。严格执行最低工资制度，完善农民工劳动合同制度，逐步建立农民工社会保障制度，保障农民工合法权益。认真解决农民工在居住条件、 维护好流动就业农民在土地承包经营方面的合法权益。继续实行最严格的耕地保护制度。(三十二)加快推进乡镇职能转型。积极稳妥地推进乡镇机构改革，科学界定 ...
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条例》等法律、法规的规定，制定本办法。第二条本市行政区域内实行劳动保障定期监察制度。本办法所称劳动保障定期监察（以下简称定期监察）是指市、区（县、市） 的主要内容：（一）内部规章制度的制定和执行情况；（二）用人情况；（三）劳动合同的订立、鉴证和权利义务的履行情况；（四）最低工资标准执行情况和工资支付 ...
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