劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反劳动合同的责任；（十）劳动争议的处理；（十一）当事人双方认为应当 可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； ...
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资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料]； 7）企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件； 8）标准中对专业人员和 份，同时报送Excel电子表格）； ⑵《辽宁省建设厅建筑施工企业项目经理资质证书工作单位变更申请表》（一式二份，一级项目经理提供一式三份）； ⑶建筑施工 ...
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方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件;8、违反聘用合同的责任。聘用合同内容除前款规定外,经双方当事人协商一致, 个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式 ...
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证书原件和执业印章；(三)执业企业变更的，应当提供申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作 。附件： 一级建造师初始注册申请表一级注册建造师延续注册申请表一级注册建造师变更注册申请表一级注册建造师增项注册申请表一级注册建造师注销注册申请表一级建造师 ...
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管理中心要求提供的其他材料。办理流程：单位或职工提供要件材料-管理中心审核-办理变更登记办理时限：手续齐全情况下，当场办理。（四）注销登记单位因合并、 劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；12、管委会依据相关法规规定的其他情形和材料。办理流程： ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；7 相关材料转城市建设司审核。经审核仍符合城市园林绿化一级企业标准的，直接进行证书变更；经审核不再符合城市园林绿化一级企业资质标准的，需按资质核准程序要求申请 ...
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固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何 、分立、停业、解散、改变所有制性质和财产所有权；决定企业经营组织形式的重大变更；审议决定企业的中长期发展规划、年度生产经营计划和固定资产投资方案；决定企业 ...
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基本符合 不符合 1 技术文件 施工组织设计编制及审查批准情况，钢筋代换等设计变更及有关方签认情况。 2 材料构件 钢筋、水泥、沙、石、预应力锚 五项制度、三本台帐 是否 21 用工单位是否依法和作业人员签订劳动合同 符合有人未签订劳动合同 22 作业（特种）人员是否按规定岗前培训（持证上岗） 符合 ...
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达到继续教育要求的证明材料。第十三条在注册有效期内，注册工程师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并按本规定第七条规定的程序办理 变更注册后仍延续原注册有效期。变更注册需要提交下列材料：(一)申请人变更注册申请表；(二)申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人的工作调动证明(或者 ...
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