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双方应当签订变更合同协议,并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等法律效力。变更合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条劳动者属下列情况之一,用人 。国家另有规定除外。第三十七条依据本规定第十七条(一)项解除劳动合同,除按本规定第三十六条发给经济补偿金外,同时还应发给不低于本人6个 ...
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费用和支出方式。(13)明确移交机构组成及移交程序。(14)明确本协议移交后效力。(15)明确特许经营权授予方对于运营与维护保函(或其他担保)余额解除继续有效性。(4)明确提出索赔和抗辩程序。第九章协议转让和合同批准第二十七条协议转让(1)明确对于特许经营权授予方授让或转让其本协议项 ...
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用地规划许可证、土地使用证、初步设计审批、建设工程规划许可证、外国设计商资质审查及设计合同、设计承包合同批准、外国建设承包商资格审批和资质证书、建设施工合同 支出方式。(13)明确移交机构组成及移交程序。(14)明确本协议移交后效力。(15)明确特许经营权授予方对于运营与维护保函(或其他担保) ...
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、安全生产许可证副本原件;(二)企业技术负责人职称证书或职业(技能)资格证书、劳动合同、社保中心盖章出具近三个月社保证明原件;(三)持证上岗 建筑劳务分包企业资质动态核查工作有关事宜。受委托人在授权范围内所实施行为具有法律效力,我单位予以认可。 委托日期自2011年月日至核查工作完毕之日。 委托 ...
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受聘前已在本单位工作6个月以上,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员。(十九)聘用单位与受聘人员 自签订之日起不具有法律约束力;确认部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。聘用合同无效,依法由人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。(二十 ...
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由聘用工作组织提出意见,报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工知情权、参与权,改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过,主管部门批准,同级政府 拟聘人员并进行公示;(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位 ...
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,职称证书原件及扫描件或简历,身份证和毕业证书原件及扫描件,劳动合同原件及复印件,近三个月社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件;6、企业总工程师 城乡建设部统一印制,实行全国统一编码。资质证书一正五副,正本和副本具有同等法律效力,有效期为三年。(二)证书变更企业在资质证书有效期内发生企业名称、地址 ...
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、一般工程施工方案或小型工程施工说明等一经确定,生产、计划、技术、物资供应、劳动工资和附属加工等部门必须围绕上述设计、方案或说明作出相应安排。3.施工调度与 综合性管理,其主要任务是:3.1.1检查、监督计划和合同执行情况,进行人力、物力综合平衡,促进生产活动。3.1.2及时解决施工现场出现 ...
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份,聘用双方各执一份,鉴证机关一份,乡镇事业单位聘用合同须经上一级政府人事部门鉴证,鉴证后,即具有法律效力,双方应当共同遵守。第四章聘用合同变更、终止和 (三)因公(工)负伤,职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力;(四)属于国家规定不得解除聘用合同其他情形。第十七条有下列情形之一,受聘人员 ...
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报价单价中。第二十一条投标人投标报价中劳动保险费;税金;应缴纳各种规费,应严格执行有关费用标准如实进行填报,不得降低标准。工程量清单单价不 工作量、缩短工期或其他违背中标人意愿要求,作为发出中标通知书和签订合同条件。第三十五条中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人 ...
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