后，由乡镇政府（街道办事处）审定。低收入老年人的收入认定：本人或配偶领取养老保险金的，以社保经办机构出具的领取养老金证明作为收入认定依据；配偶有工作单位的， 财政预算，确保居民医保顺利开展。第三十六条参保人员与用人单位签定用工劳动合同后，应按规定参加城镇职工基本医疗保险享受城镇职工医保待遇。居民医疗 ...
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个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人（以下简称缴费单位和缴费个人），都必须按国家和省、市有关社会保险费征缴的规定，按时足额缴纳失业 合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施细则第二十二条规定享受与城镇失业人员同等失业保险待遇，其应领取的失业保险金由失业保险经办机构一次性发放给 ...
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，按时足额缴纳失业保险费；失业人员依法享受失业保险待遇。?第四条失业保险遵循社会互济与自我保障相结合、权利与义务相对应的原则。?失业保险应当与职业培训 经办机构申请一次性领取其剩余期限的失业保险金，并可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，可以按照规定向失业保险 ...
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伤残抚恤金，直至其到达退休年龄时止。领取伤残抚恤金期间，单位和职工继续缴纳养老保险金，每年随同等条件的退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的，不再增加生活费 级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按照省劳动保障行政主管部门和本市的规定，由参保单位发给职工 ...
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中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的，在规定期限内审批的，按规定予以定额依次扣减营业税、 参加创业培训人员全部免费，所需资金 由同级财政从就业资金中列支。其中领取失业保险金人员参加创业培训的，可按规定从失业保险基金中列支。 (四)完善创业服务体系， ...
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采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和 具体情况，选择适当的退休费和待业基金统筹方式，并按规定提取养老、待业统筹金和保险金，妥善解决好职工退休和待业时的生活保障等问题。第七章企业和政府 ...
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机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化、市场化管理； 参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实税收等相关优惠政策。水管单位分流人员按规定领取《再就业 ...
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分摊。对没有进行改造的，供热企业可仍沿用原有管理办法，与其单位签订供热合同，由其单位负责缴交供热费用。 (十一)合理制定供热价格。供热价格应当根据 供热设施的查处; 人事、劳动和社会保障、民政等部门要制定和落实对享受最低生活保障的居民、重点优抚对象，领取下岗职工基本生活费、失业保险金的居民等城镇生活 ...
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养老保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休职工相应的养老保险 职工身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５ ...
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深化内部各项改革，真正建立起管理者能上能下、职工能进能出、收入能增能减的人事、劳动用工和分配制度；建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、 时带走部分职工。(3)加快分离企业办社会的职能。企业要按规定参加养老、失业、医疗保险统筹，已建立个人帐户的要逐步把发放保险金的工作由企业转到社保 ...
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