责任；（十）劳动争议的处理；（十一）当事人双方认为应当约定的其他内容。第十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作 起施行。青岛市人民政府令第116号二○○○年十二月三十日）为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，建立现代企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府 ...
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机制，促进技能人才的快速成长，推动我市经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、珠海市《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》和《关于大力发展职业技术 之一的，竞赛登记机关将不认可竞赛结果：（一）擅自变更竞赛时间、地点、内容、评判标准的；（二）竞赛活动显失公平、营私舞弊、成绩失实的；（三 ...
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对经济困难的农民工可给予减免仲裁费用等援助。(十二)严格劳动用工制度。施工企业招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的 ...
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对经济困难的农民工可给予减免仲裁费用等援助。(十二)严格劳动用工制度。施工企业招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的 ...
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，建立驾驶员档案，向城市运管机构报备驾驶员有关资料，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与驾驶员签订劳动用工合同。出租汽车驾驶员的社会保险按国家有关规定办理 三十二条城市运管机构应制定并推行劳动用工合同和经营合同示范文本，合同内容应包括经营权、车辆产权、双方权利和义务、利益分配关系、代理服务费、承包费 ...
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一）加强社区工作的领导。各级政府要将加强城市社区管理作为城市工作的重要内容，列入重要议事日程，建立起“党委政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社区居委会主办 社区管理和服务上来。对街道工作的考核要突出城市社区管理和服务等方面的内容。（二）完善社区组织体系。要建立以社区党组织为领导层，社区成员代表会议 ...
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其技能和特长。第十五条凡外出务工的农村劳动力，都应模范地遵守和执行《劳动法》和当地有关劳动政策规定，切实做到依法就业、依法务工和依法维护自己的正当权益。第 农村劳动力跨地区就业工作健康有序地发展。第十七条以前颁发的文件，凡与本办法内容相悖的，均以本办法为准。第十八条本办法由省劳动人事厅负责解释。第十 ...
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劳动保障监察，及时发现和纠正违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动监察条例》等法律、法规的规定，制定本办法。第二条本市 的全面监督检查。劳动保障监察机构负责定期监察的具体工作。第三条定期监察的主要内容：（一）内部规章制度的制定和执行情况；（二）用人情况；（三）劳动 ...
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十条暂住人口管理工作纳入社会治安综合治理目标管理责任制。把对暂住人口的管理作为考核内容，实行年中、年末定期考核。在管理工作中，因部门不作为或者疏于管理， 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同，保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。?第二十一条暂住人口的人身、财产等合法权益受到侵害时 ...
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检查工作，协助相关部门做好调查维护劳动者合法权益工作，对用工单位和劳动者违反《劳动法》及相关法律、法规的行为及时告知并协助区(县)劳动和社会保障部门查处。 管理职权。超越街道办事处职权，或属于委托事项的工作不得列入街道办事处的考核内容。(十六)街道办事处有权协助市、区劳动监察部门对辖区内各用工单位侵害 ...
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