。制定职工教育和人才培训发展规划，创新人才培育机制，探索和建立职业经理人、个人执业制度。鼓励建筑企业与高校、科研单位合作，建立人才培训基地，增加企业 。 10、提高一线操作工人整体素质。充分利用农民工业余学校，加大对一线职工的岗位、职业技能和文化法律、道德卫生等方面的教育培训，提高建筑业农民工整体素质 ...
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悬挂消防安全标志(牌)，按规定配备符合要求的消防器材，落实专人管理；易燃易爆区域应当设有禁火标志，并落实防火、防爆措施。8.施工质量8.0.1 .10.0.2 文明施工管理组织机构(网络)齐全，并建立了相应当的岗位责任制、文明施工管理制度。10.0.3 现场分管领导和文明施工专职管理人员定期对现场文明 ...
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第四章服务技能第二十四条服务人员必须具备合法的从业资格和健康证明；应具有符合岗位要求的文化程度、专业技术等级证书和相应的上岗培训考核合格证明；掌握本岗位服务程序 和顾客良好的就餐心情；（八）征询意见：上完最后一道菜后，领班或餐厅经理在不打扰顾客谈话的前提下，应主动站到顾客中主人右侧，礼貌征询顾客对餐厅 ...
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条乙方必须制定保障设备、设施正常运行及保证人身安全的技术操作规程、岗位责任制以及相关的安全制度，并负责组织实施。第七十三条乙方的运行操作人员必须按国家 并通过新闻媒体向用户和社会公众预告工程简况、施工历时、可能受影响的程度及区域等相关情况。6.8紧急事件的通知乙方处理燃气紧急事件影响或可能影响范围较大 ...
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条乙方必须制定保障设备、设施正常运行及保证人身安全的技术操作规程、岗位责任制以及相关的安全制度，并负责组织实施。第七十三条乙方的运行操作人员必须按国家 并通过新闻媒体向用户和社会公众预告工程简况、施工历时、可能受影响的程度及区域等相关情况。6.8紧急事件的通知乙方处理燃气紧急事件影响或可能影响范围较大 ...
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企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。第十四条施工企业经理（厂长）应经市建委进行安全管理资格认证后，方可从事施工安全管理；施工企业 的方针、政策及各项法律、法规；（二）执行安全生产管理制度，落实岗位责任制；（三）坚持安全生产检查制度，开展安全生产日常检查，对施工中违章指挥、违章作业 ...
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，完善开发政策。出台按主体功能区分类的投资导向目录，严格准入制度。对限制开发区域和禁止开发区域内已有的不符合导向目录要求的项目，逐步实施退出。增加 制度，研究制定国有企业领导人员选拔任用实施办法，建立社会化职业经理人资质评价制度，选拔和储备一批高层次经营管理后备人才。适应老工业基地振兴和新兴产业发展对 ...
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。施工单位项目名称牌，应标明施工项目名称、建设单位、设计单位、项目负责人(经理)和施工现场总代表人的姓名、开工、竣工日期、施工许可证(施工任务通知书)批准文号， 证者，不得上机操作和进行维修。操作班组要实行严格的岗位责任制，造成机械事故者，应按机械事故处理制度进行处理。第二十五条 针对施工现场的爆破、 ...
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元以下罚款：(一)禁止在市区及其他区、县(市)人民政府所在地镇噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭；未经批准在市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、 燃气经营单位的操作、安装、维修人员未进行安全技术培训或者未按规定取得岗位合格证上岗作业的，责令停止作业，并对燃气经营单位处以500元以上3000元 ...
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要建立相对稳定的项目部，项目施工负责人必须到岗履职，实行项目部、项目经理星级管理，加强团队协作，增强管理实效；工程监理单位要落实项目总监负责制， （十）推进建筑施工安全文明标准化。企业要推进“四个标准化”建设，即企业管理制度标准化、项目人员配备标准化、施工现场管理标准化、施工过程控制标准化。施工现场要 ...
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