按本年度统筹地区参保单位职工工资总额的0.5%予以补贴(其中部分用于重大疾病医疗补助)。(七)参保单位职工人均工资总额低于上年统筹地区职工平均工资60%的,以上年 31日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。第二十九条本办法施行后,参保人员在到达法定年龄并按月领取基本养老金 ...
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定点医疗机构结算。第二十三条参保人员因病情原因需转院治疗的，参照城镇职工基本医疗保险规定办理转院相关手续，住院起付线就高计算一次。第二十四条参保人员在 指：持有《中华人民共和国残疾人证》的一、二级残疾人。（三）低收入老年人是指年龄在60周岁以上，本人及配偶的月平均收入在本市城镇居民最低生活保障标准两倍 ...
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本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗 工作的，由参保单位按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金，直至其到达退休年龄时止。领取伤残抚恤金期间，单位和职工继续缴纳养老保险金，每年随同等条件的 ...
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保险问题?1、对在2006年6月31日前已破产、改制企业未参加医疗保险的退休人员（含距退休年龄不足5年的），可由破产、改制企业原主管部门筹资参加 ?2、对在2006年6月31日后进行破产、改制企业，参加医疗保险按《九江市社会保险有关问题的补充规定》（九府厅发〔2006〕13号）执行。?五、困难企业医疗 ...
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个人医疗账户的比例（含在职职工按本人工资收入的２％缴费部分）分别按年龄结构，以参保职工上年度平均工资收入、退休金、退职生活费为基数划入：３０（含３０ 支付。（五）破产、兼并、撤销、解散的国有企业中退休人员基本医疗保险待遇，按自治区有关规定执行。（六）领取失业救济金期间的失业人员，个人账户余额可以继续 ...
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专用，任何单位和个人不得挤占、挪用。生育保险基金计息办法，参照国家有关基本医疗保险基金存款利率规定执行。生育保险基金不计征税、费。 第十一条生育 条职工实施计划生育手术符合下列条件之一，并属于生育保险医疗服务范围的，从生育保险基金中支付手术费用：(一)在生育年龄内实施永久性节育手术的；(二)符合国家和 ...
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。10、对老职工实行内部离岗退养托管。事业单位转企改制时，对距法定退休年龄5年以内的原在编职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗 企业职工符合城市最低保障条件的，按规定享受城市低保待遇。改制单位要妥善解决职工医疗保险问题，按各地有关规定参加医疗保险并享受医疗保险待遇。改制后企业应当按照《 ...
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时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到法定正常退休年龄的职工,经本人申请、单位同意、当地人事部门批准,可以实行内部离岗退养,退养后参加 的改制单位,在单位及其职工按统筹地区的规定缴纳基本医疗保险费用和大额医疗费用补助资金后,可享受相应的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后 ...
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通知》（苏劳社险[2002]20号）办理。事业单位改制为企业的，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险 医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。（十九）妥善处置改制单位资产。对转制企事业单位的资产评估、 ...
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94号）精神，实行内部退养；改制为非国有独资企业的，由原企业按规定为距法定退休年龄不足5年的职工和改制前已办理内部退养手续的职工一次性缴纳基本养老 医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。（二十一）妥善处置改制单位资产。对转制企事业单位的资产评估 ...
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