设施设备。垃圾中转站、公共厕所、果皮箱等环境卫生设施符合《城镇环境卫生设施设置标准(CJJ27一2005)》,布局合理,数量充足;垃圾、粪便收集、运输车辆及 物业管理公司实施统一、专业化管理。建立健全各项管理制度、岗位工作标准,制定具体的落实措施和考核办法。(二)共用设施设备。小区无违反规划私搭乱建 ...
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合理配置热源、热网,集中供热普及率逐年提高。(二)管理规范。划定水源保护区,设置明显的标识牌,水源保护区无污染水源水质的现象。城市供水管网检修维护及时, 一家物业管理公司实施统一、专业化管理。建立健全各项管理制度、岗位工作标准,制定具体的落实措施和考核办法。(二)共用设施设备。小区无违反规划私搭乱建、 ...
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。卫生、公安部门要会同保险机构,制定危重伤员应急救援预案,加强对交通事故定点医院的管理,建立紧急抢险联动机制,提高医疗机构的应急反应能力和医疗救治水平, 以及停车场所的完善与规范工作,分年度、按计划逐步完成。四、考核办法制定评价标准和评价办法。省道路交通安全工作厅际联席会议根据全国道路交通安全工作部际 ...
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财政体制,不断增强困难县的财政保障能力。建立和完善县域经济监测评价体系和考核办法,激励处于不同层次的县(市)争先进位,加快发展。按照"城乡统筹、三化 和专业服务人才。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地,发展订单式培训,抓好岗位技能培训,提高生产技术水平。积极推进创业培训,培养一批创业带头人。继续实施" ...
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国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构整体转型或改制设立。积极引导政府公立大中型医院和社会民营医疗机构,根据社区卫生服务规划在社区建立社区卫生服务机构,与 按照服务工作需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、岗位管理、绩效考核的办法。建立社区卫生服务技术人员准入制度,从事社区卫生工作的人员经 ...
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卫生服务中心,其卫生技术人员要定期轮流到辖区社区卫生服务机构开展技术指导,大中型医院的医务人员在晋升高级职称前必须在社区卫生服务机构累计提供服务半年。社区 、精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配方法,从业人员的收入 ...
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完善大中型公立医院、疾病预防控制机构、妇幼保健机构与社区卫生服务机构之间的技术支援和指导制度。2008年完成现有社区卫生服务机构临床医师的岗位培训,2010 全科医生和社区护士等社区卫生服务机构卫生技术人员的任职资格制度和聘用办法,设置全科医学职称评定系列,完善社区卫生服务机构的卫生技术人员的工资福利 ...
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增长点;优化发展基础产业,努力改造传统工业;鼓励发展都市型产业,创造更多就业岗位。到2007年,全市人均国内生产总值达到7500美元左右。(2)基本形成以“三 建设三年计划。确保基本医疗,全面提升和改善医疗服务的软硬件环境,提高医院的综合服务能力,满足社会多层次的医疗卫生服务需求;加强城市公共卫生建设 ...
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节能管理制度和操作规程,对建筑用能情况进行调查统计和评估分析、设置建筑能源管理岗位,提高从业人员水平,降低运行能耗。七是研究建立建筑报废审批制度 60%、30%、10%。财政部、建设部关于印发《可再生能源建筑应用示范项目评审办法》的通知(财建[2006]459号) 开展可再生能源建筑应用示范工程,主要 ...
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的群体通过创业尽快致富起来。落实小额担保贷款、税费减免、失业人员社会保险补助和岗位补贴等政策,积极支持自主创业、自谋职业。完善和落实扶持就业再就业的各项 行政许可法,深入实施《全面推进依法行政三年行动计划》、《南京市依法行政考核试行办法》等规章,创新和完善行政执法体制,规范行政执法程序和行为,建立健全 ...
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