要有正当的索赔理由，且有索赔事件发生时的有效证据。11.2委托人未能按合同约定履行自己的各项义务，或者发生应由委托人承担责任的其他情况，给受托人 第 种方式解决：(1)将争议提交 仲裁委员会仲裁；(2)依法向 人民法院提起诉讼。六、其他16、合同份数16.2 双方约定本合同副本 份，其中，委托人 份， ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）经国家有关部门确认，用人单位劳动 可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。第四十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政 ...
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工程质量安全成本管理暂行办法》规定执行;(十)依据国家和省有关规定双方认为应当约定的其他事项。以上各项应按《建设工程价款结算暂行办法》(财建[2004]369 人、承包人应当自行协商解决;协商不成的，应当根据工程合同约定的争议解决方式，向仲裁机构申请调解、仲裁或者向人民法院起诉。第三十二条 发包单位与 ...
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日期返还的垫资款 进入司法程序情况 已向法院起诉□法院受理□ 法院判决□法院执行□ 进入仲裁程序情况 提请仲裁□ 仲裁机关受理□仲裁裁决□申请法院强制执行□ 未按时支付工程款原因分析 超概算导致□业主建设资金不到位□未按合同约定返还垫资款□由于发生安全、质量、合同等纠纷□评审、审计超过规定时间□ ...
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受到的损失;双方都有过错的应当各自承担相应的责任。(四十四)聘用合同的当事人违反合同约定的,应当承担继续履行、给付对方违约金或者赔偿损失的违约责任。(四十 日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。六、附则(四十八)本办法由 ...
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规定期限内完成竣工结算审查。建设单位如对工程质量有异议，双方应按合同约定，进行仲裁或技术鉴定，不得以对工程质量有异议为由，不办理工程竣工结算。 的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖范围。 ...
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措施，促使其尽快还款。要认真贯彻建设部《关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定(试行)》(建市(2004)137号)，健全房地产开发企业自有资金、承担 带资的数额、偿还方式、利息和期限等。超过合同约定期限，建设单位仍不偿还的，当事人可通过仲裁或司法等途径解决。政府投资工程一律不得要求施工 ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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。第二十一条（经纪人的违约）经纪人的下列行为属违约行为：（一）超越中介合同约定的中介事项范围从事中介活动，事后未被认可的；（二）超过中介合同约定 协商、调解不成的，可以依据中介合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人在中介合同中没有订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议 ...
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需带资的数额、偿还方式、利息和期限等。超过合同约定期限，建设单位仍不偿还的，当事人可通过仲裁或司法等途径解决。政府投资工程一律不得要求施工企业 联动。地方各级劳动保障部门负责制订解决拖欠农民工工资的具体计划和措施，并受理仲裁工作。地方各级司法行政部门要引导和鼓励律师、公证人员、法律服务工作者，帮助施工 ...
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