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增能减的人事、劳动用工和分配制度;建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、约束机制和资本增值机制。3、大力推进国有企业的战略性改组。 签订基本生活保障和再就业协议。中心要保证下岗职工的基本生活费,并为他们缴纳养老、医疗保险金。企业可以通过再就业培训、创办三产、内部退养等多种途径分流和 ...
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