工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二付给住院伙食补助费；经批准转 的，应当服从参保单位的工作安排。第九章争议处理第五十四条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与参保单位发生争议的，按照劳动争议处理的 ...
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。丧葬补助金、一次性工亡补助金从职工工亡之日起10日内办理完毕。第十八条工伤职工需要进行康复性治疗的，由医疗机构提出诊断建议，报经办机构核实。工伤 单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的 ...
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款第（三）项至第（八）项情形需要通过专家鉴定才能确认的，由市劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定。第二十一条职工因工负伤经治疗至痊愈或者伤情相对稳定后 追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不按规定核定工伤保险 ...
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法律、法规规定的其他职责。第二十八条安全生产监督管理部门根据安全生产监督管理工作需要配备安全生产监察员。安全生产监察员应当秉公执法，执行公务时，不得少于两人，并出示 事故进行复查，重新做出调查报告，提出处理意见。第五章法律责任第三十七条违反本条例规定，法律、行政法规对处罚和赔偿责任有规定的，从其规定。 ...
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人员伤亡、财产损失的，燃气生产或者销售企业应当依法承担责任；工伤事故按照国家有关规定处理。(四)因第三人的过错造成燃气事故的，第三人应当依法承担 的，由上级主管部门责令纠正或者予以撤销；造成当事人经济损失的，应当依法承担赔偿责任。燃气行政主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位 ...
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全员聘用制实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点的人事管理制度，根据《中共中央组织部、国家人事部关于印发的 岗位三大类。应根据事业单位性质特点和工作需要，合理确定三类岗位的比例结构。各单位根据本单位的实际情况，因事设岗，编制岗位说明书，明确各 ...
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。自治区建设行政主管部门应当组织相关部门对标龄满五年的造价依据进行复审；需要修订的，应当及时组织修订。第十条 制定建设工程造价依据应当与经济社会发展和建设 十五条建设行政主管部门应当建立建设工程造价咨询企业诚信档案制度。对因被投诉、举报受到处理或者违法行为受到行政处罚等不良记录的，应当记入其诚信档案， ...
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